HR Business Partner (HRBP)

100 000 - 150 000 ₽


Компания: ВебРост — digital-агентство полного цикла с 17-летним опытом, специализирующееся на SEO, контекстной рекламе, создании и продвижении сайтов.

Мы растем, усиливаем команды и хотим, чтобы HR стал стратегическим партнёром бизнеса, а не просто функцией. Именно поэтому мы ищем сильного HRBP, который знает, как через HR-инструменты влиять на прибыль, культуру и скорость развития команды.


Что будет входить в задачи:

  • Совместно с руководителями формировать и реализовывать HR-стратегию, исходя из целей бизнеса.

  • Вести подбор ключевых специалистов (продажи, маркетинг, IT, проектные роли).

  • Адаптировать и удерживать сотрудников — запускать welcome-процессы, создавать карту точек вовлечения, проводить регулярные one-to-one.

  • Проводить диагностику и развивать корпоративную культуру.

  • Разрабатывать систему мотивации (KPI, бонусы, нефинансовая мотивация).

  • Выстраивать процессы оценки и развития сотрудников.

  • Управлять HR-аналитикой: текучесть, вовлечённость, найм, стоимость персонала и т.д.

  • Быть ментором и партнёром для руководителей — помогать усиливать команды.


✅ Кто нам нужен:

  • Опыт работы HRBP / HR generalist от 3 лет (желательно в digital, IT, маркетинге или B2B-сфере).

  • Понимание бизнес-процессов, метрик эффективности и роли HR в прибыли.

  • Опыт построения HR-процессов «с нуля» или масштабирования команды.

  • Сильные коммуникативные и фасилитационные навыки.

  • Умение мыслить стратегически и действовать тактически.

  • Лидерство, эмпатия, структурность.


Что мы предлагаем:

  • Удалённый формат работы с гибким графиком.

  • Возможность влиять на рост компании и строить HR с «чистого листа».

  • Заработная плата: от 100 000 до 150 000₽ (по результатам собеседования).

  • Премии за KPI и достижение командных целей.

  • Доступ к обучающим программам, HR-сообществам, нетворкингу.

  • Работа с сильными лидерами и включённой командой.


Как откликнуться:

Если ты видишь HR как рычаг масштабирования бизнеса и хочешь влиять — напиши нам, приложи резюме и в сопроводительном письме укажи «Я — тот HRBP, который даст результат».

Будем рады обсудить и показать, над чем ты сможешь реально влиять уже в первый месяц.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. IT business partner
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.