Маркетолог в PR-агентство

Мы находимся на волне активного роста и ищем классного маркетолога, который станет ключевым звеном в продвижении бренда нашего агентства и его продуктов. Если у вас проактивная позиция, вам интересна сфера PR и Edtech, вы готовы расти и развиваться вместе с командой, вам интересен масштаб и выход на международный рынок — будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продвижения бренда агентства и его продуктов
• Аудит позиционирования агентства в медиасреде
• Поиск площадок и партнеров для сотрудничества и увеличения узнаваемости
• Участие в курировании работы SMM-отдела
• Отслеживание и анализ метрик эффективности маркетинговых кампаний и активности в социальных сетях
• Управление репутацией и узнаваемостью бренда агентства во внешней среде
• Разработка партнерских программ для агентства
• Организация и проведение мероприятий агентства
• Разработка форм обратной связи, сбора отзывов, взаимодействия с клиентами
• Участие в разработке и реализации спецпроектов
• Анализ кампаний, отцифровка результатов и создание отчетов

Требования:

• Опыт работы на позиции маркетолога в коммуникационном агентстве или образовательном проекте приветствуется
• Опыт работы в сфере маркетинга от 2 лет
• Знание трендов и эффективных инструментов
• Наличие реализованных кейсов с метриками
• Высокий уровень насмотренности
• Большая контактная база подрядчиков
• Знание рынка рекламных и коммуникационных агентств, а также отраслевых событий
• Грамотная речь
• Знание английского языка будет плюсом

Условия:

• Гибридный формат работы: возможность совмещать офис и удаленную работу
• Полная занятость с графиком 5/2
• Работа в динамичной и креативной команде
• Возможности для профессионального роста и развития
• Участие в интересных проектах и мероприятиях
• Возможность реализации творческих амбиций
• Оплата дополнительного обучения
• Корпоративный английский

При необходимости кандидату будет предложено выполнить тестовое задание.

Мы постараемся ответить каждому, но если мы не вернемся с фидбеком в течение 5 дней, то, скорее всего, пока не готовы предложить вам позицию. Тем не менее, внесем ваше резюме в базу кандидатов и свяжемся с вами, если у нас появится более релевантная вакансия.