Рекрутер/менеджер по персоналу/hr менеджер

ИЩЕМ В КОМАНДУ ЕЩЕ ОДНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, в связи с расширением отдела!

Компания "Дядюшка Плинтус" работает с 2009 года.

На текущий момент, компания активно развивается и растет во всех направлениях.

Люди - для нас это не просто слово, это движущая и значимая часть нашего бизнеса.

В связи с этим нам нужен квалифицированный РЕКРУТЕР/МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, который усилит нашу команду. Сейчас в команде есть руководитель департамента, ведущий специалист по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по корпоративной культуре, специалист по кадровому делопроизводству.

Что нужно будет делать:

• организовывать и осуществлять процесс поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в различных направлениях и регионах
• проводить собеседования и оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов
• проводить регулярную эффективную коммуникацию с руководителями отделов
• искать оптимальные источники подбора по каждой вакансии
• осуществлять контроль оформления согласованных кандидатов
• вести аналитику по подбору
• участвовать в формировании корпоративной культуры компании

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2, с 9-18
• Работа в стильном и уютном офисе. Чай, кофе и сладенькое для активной работы предоставляем))
• ОКЛАД 56 500 руб в первый месяц обучения, далее оклад + KPI до 30 000 руб
• Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
• Обучение за счет компании, как внутреннее так и внешнее. У нас уже расписаны обучения на год по профессиональным компетенциям
• Дружный молодой коллектив
• Подарки детям к новому году
• Ежемесячные игрофикации и мероприятия для сотрудников
• Развитая корпоративная культура
• Стабильность, наставничество, обучение, системность и порядок гарантируем!

• опыт работы в релевантной сфере от 6 мес
• желание работать
• ведение одновременно около 10 вакансий
• коммуникабельность
• дружелюбность

И еще пару важных слов:

У нас сплоченный коллектив, здоровая и позитивная атмосфера, насыщенная событиями корпоративная жизнь! Большая часть сотрудников работает в компании не первый год, история некоторых насчитывает более 10 лет.

Отношения внутри команды не становятся слишком регламентированными — нам удается и расти в эффективности, и сохранять дружелюбие, взаимоподдержку

Оставляй отклик, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время.

Нам нужен именно ТЫ!!!