Главный специалист по обучению персонала

143 000 - 190 666 ₽

г Москва, Настасьинский пер, д 4 к 1
  • Пушкинская
  • Тверская
  • Чеховская

Обязанности:
  • Выстраивание системы обучения и развития работников в соответствии с задачами компании.
  • Определение потребности в обучении.
  • Создание модели компетенций.
  • Выстраивание методологии и бизнес-процессов по обучению и развитию работников.
  • Реализация программ обучения для персонала.
  • Методологическая поддержка всех площадок Группы компаний по вопросам обучения и развития персонала (инструкции, памятки, методические материалы, тренинги).
  • Проведение оценки эффективности программ обучения, внесение необходимых корректировок.
  • Подготовка документации для процедуры согласования кадровых решений.
  • Обеспечение исполнения задач, устанавливаемых Положением о закупочном органе ЦЗО Общества в части работы по согласованию планов закупок, предварительных заключений по закупкам, договоров, отчетов и т.д. по направлению обучения и развития сотрудников.
  • Актуализация и ведение программы адаптации и наставничества.
  • Подготовка проектов социальных программ для персонала.
  • Планирование, разработка, координация и реализация молодежных мероприятий.
  • Кадровое делопроизводство (частично на период отпуска основного сотрудника).
Требования:
  • Знание трудового законодательства РФ;

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в корпоративном обучении обязателен;

  • Опыт создания и проведения обучающих программ, в том числе дистанционных;

  • Знание методологии обучения и составления обучающих материалов, опыт их применения;

  • Знание лучших практик и современных трендов обучения на рынке;

  • Опытный пользователь 1С: Документооборот;

  • Опытный пользователь ПК, MS Office, Консультант;

  • Умение работать в режиме многозадачности и решать нестандартные задачи.

Условия:
  • Работа в стабильной компании, работа в команде;

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Пятидневная рабочая неделя (пн.-чт. 9.00-18.00, пт. 9.00-16.45);

  • Возможность профессионального и карьерного роста;

  • ДМС после испытательного срока.



Поделиться:

Опубликована 20 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.