Мастер (Цех водоснабжения)

Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 15 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию Мастер

В Ваши обязанности будет входить:

- проведения ремонтных работ на сетях и сооружениях водоснабжения;

- работа с документацией (ведение журналов работ, оформление нарядов-допусков, составление актов о неисправностях и др.)

- режим работы водопроводных сетей Общества и сооружений на них;

- способы определения наличия газа в колодцах;

- методы ликвидации загазованности;

- правила ведения аварийно-ремонтных работ на водопроводных сетях;

- устройство и принцип работы задвижек, трубопроводов;

- основное оборудование и механизмы, применяемые при ремонте водопроводных трубопроводов;

- правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, инструментом и приспособлениями;

- правила охраны труда и промышленной безопасности, производственной санитарии, экологической безопасности, противопожарной защиты, гражданской обороны.

Мы ожидаем от кандидата:

- Высшее профессиональное (техническое) или среднее техническое образование.

- Уметь работать в Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, 1С.

Мы предлагаем Вам:

— Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;

— Социальный пакет;

— Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);

— Профессиональные надбавки и годовое премирование;

— График работы 2/2: с 08:00 до 20:00, с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 13:00.

— Адрес рабочего места: г. Липецк, ул. Фрунзе 23 А.

— Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;

— Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;

— Социальные программы для сотрудников (материальная помощь к отпуску, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям), выплаты за рационализаторство и денежные бонусы по программе "Приведи друга";

— Активная корпоративная жизнь;

— Культурные мероприятия и волонтерство при желании.

Мы ждем Вас в нашу команду!