Инженер по техническому обслуживанию слаботочных систем (СПС, СОУЭ, ОС, СКУД, СКЗ, СВН)

Сфера деятельности ЛАНИТ Северо-Запад - реализация сложных проектов полного цикла, услуги сетевой интеграции, услуги по разработке и внедрению бизнес-приложений, услуги по проектированию системы видеонаблюдения, центров обработки данных, серверных, систем связи, а также инженерных решений.

Обязанности:

• проведение первичного осмотра КСОБ;
• проведение первичного технологического обслуживания КСОБ;
• проведение планового технического обслуживания КСОБ;
• проведение регламентных работ по обслуживанию систем безопасности;
• поддержание бесперебойной работы КСОБ;
• проведение оперативного ремонта в случае аварии систем;
• проведение внепланового технического обслуживания КСОБ;
• проведение ремонтных работ;
• принятие участия в организации и контроле монтажных и пусконаладочных работ нового оборудования;
• ведение отчётности и эксплуатационной документации (журналы по ТО, составление актов дефектации);
• реагирование на ложные срабатывания;
• составление заявок и спецификаций на запасные части, материалы, инструмент, контроль правильности их расхода.

• среднее профессиональное, высшее техническое образование;
• практический опыт работы по эксплуатации слаботочных систем;
• знание современных слаботочных систем, оборудования: СКУД , СОТ , пожарная сигнализация, оповещение, противопожарная автоматика (СПС, СОУЭ), систем автоматического газового пожаротушения, системы диспетчеризации;
• знание СП, РД, знание оборудования производителей Болид, Ритм, Рубеж;
• способность к быстрому самообучению, коммуникативные навыки, уверенное пользование ПК, знание программы MS Office;
• знание компьютерной техники и сетевого оборудования. Знание основ построения локальных сетей;
• стрессоустойчивость, многозадачность;
• умение читать проектную и эксплуатационную документацию;
• умение общаться с Заказчиком;
• высокий уровень дисциплины и ответственности в работе.

• участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального уровня;
• стабильная заработная плата, гибкая система мотивации;
• карьерный рост;
• социальный пакет (полис ДМС, компенсация за участие в спортивных соревнованиях);
• комфортный офис.