Бизнес-аналитик/Тестировщик

По договоренности

г Санкт-Петербург, Смольная наб, д 8 к 2 литера А
  • Чернышевская
  • Площадь Ленина
  • Новочеркасская

Задачи которые предстоит решать:

- Тестирование новой функциональности информационных систем на предмет отсутствия ошибок и соответствия требованиям перед переносом изменений в рабочую зону для пользователей

- Подготовка предложений по оптимизации процесса тестирования, участие в их реализации

- Сопровождение существующих и внедрение новых информационных систем направления

-Обучение и консультирование пользователей работе с существующими и новыми информационными системами направления

- Разработка пользовательских инструкций, консультация пользователей по работе в ИС

-Участие в проектах интеграции решений на базе 1С с другими внешними системами и реализации запросов на изменение ИС

- Анализ и оптимизация бизнес-процессов предприятий;

- Выработка рекомендаций по ведению учета в информационных системах.

Мы ждём что у Вас есть:

- Знание типовых решений 1С на платформе «1С: Предприятие 8» (наличие сертификатов приветствуется)

- Знание специфики построений бизнес-процессов

- Знание основ бухгалтерского и управленческого учета, бюджетирования (будет преимуществом)

- Опыт разработки технической документации, постановки задач разработчику ПО.

- Умение пользоваться справочно-правовыми и информационными системами.

- Знать основы информационной безопасности.

- Уверенно работать с приложениями пакета MS Office.

Мы предлагаем:

  • Работу в Управляющей компании крупного производственного холдинга;
  • Интересные и нестандартные задачи;
  • Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование;
  • Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, возможен гибридный график или удаленка;
  • Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
  • Годовую премию (по результатам работы);
  • Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации (корпоративная библиотека, видео курсы, учебный центр);
  • Корпоративный спорт;
  • Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
  • Мероприятия и подарки детям;
  • Систему корпоративных наград компании;
  • Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
  • Жилищную программу "Группы ЛСР".


Поделиться:

Опубликована 21 час назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.