Директор машиностроительного завода

Группа компаний «Бакор» заинтересована в привлечении Директора завода машиностроительного дивизиона в г. Вологда.

Производственные возможности предприятия: собственный проектно-конструкторский отдел, укомплектованный квалифицированными специалистами и вычислительной техникой, осуществляет качественное проектирование оборудования и прочностные расчеты. Промышленная площадка оснащена новым инновационным технологическим оборудованием.

Широкий диапазон технологических возможностей завода позволяет производить крупногабаритные металлоконструкции любой сложности, транспортные системы и околостаночное оборудование, монтажно-падающие стрелы и др.

Предприятие активными темпами преображается, постепенно превращаясь в одно из ключевых промышленных предприятий города Вологды и становясь центром притяжения для талантливых специалистов и профессионалов в машиностроении.

Партнеры:

АО «Северсталь» (Карельский Окатыш); АО «Металлоинвест» (Лебединский ГОК, Михайловский ГОК); АО «НЛМК» (Стойленский ГОК); АО «Фосагро»; АО «Полюс-Золото»; Русское Олово; Казхром (Казахстан); Метинвест (Беларусь).

Обязанности:

​​​​- разработка и реализация стратегии развития машиностроительного завода;

- обеспечение устойчивой работы и прибыльности производственного комплекса (~250 сотрудников);

- повышение производительности труда, обеспечение планового выпуска изделий;

- курирование организационных аспектов деятельности завода (производство, проектная и исследовательская деятельность, логистика, hr, бухгалтерия и др.).

- настройка/оптимизация и синхронизация бизнес-процессов предприятия;

- контроль качества выпускаемой продукции и корректной эксплуатации оборудования

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​

- опыт руководства машиностроительными заводами обязателен;

- высшее образование в сфере машиностроения, станкостроения, металлургии, сложных машин и механизмов;

- успешный и подтвержденный производственный опыт на должности директора завода или технического директора на предприятиях машиностроения и станкостроения;

- высокие организаторские способности‚ управленческие навыки, аналитическое мышление, коммуникабельность‚ ответственность‚ целеустремленность, знание делового этикета и деловой переписки, адаптивность и многозадачность;

- опыт внедрения 1С ERP в производственную деятельность предприятия (в т. ч. автоматического планировщика);

- знание основ финансового планирования и бюджетного управления;

- знание системы планово-предупредительного ремонта, разработки производственной, технологической и конструкторской документации;

- уверенное владение методологией "бережливого производства", в т. ч. опыт внедрения TPM, SMED, 5S.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​- релокация в Вологду

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- высококвалифицированный персонал;

- конкурентная заработная плата и премии по результатам работы – обсуждаются;

- богатая корпоративная жизнь