Финансовый бизнес-партнер

ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ В ПОИСКАХ Финансового бизнес-партнера

Релокация в г. Тобольск

Чем предстоит заниматься:

• организовывать совместную работу над задачами со специалистами других функциональных направлений как в пределах предприятия, так и на уровне компании в целом;
• анализировать нестандартные кейсы, предлагать пути урегулирования ситуаций, участвовать в экспертизе отдельных решений;
• разрабатывать и анализировать бизнес-план, фактические и плановые показатели. Предлагать меры по снижению рисков расхождения с планом;
• управлять системой КПЭ: устанавливать , определять инструменты, оценивать достижение результатов на основе КПЭ;
• выстраивать долгосрочное целеполагание;
• проводить экспертизу бизнес-логики инвестиционных проектов;
• аналитическая поддержка принятия решений – предоставлять данные, полученные в результате экономического моделирования, сценарного анализа, сравнения альтернатив, разработки калькуляторов и пр.
  
  Что мы ожидаем:
• владение методиками планирования и бюджетирования, успешное применение их на практике;
• знание основы бухгалтерского учета (РСБУ, НУ, МСФО);
• глубокие знания и опыт в оценке инвестиционных проектов;
• умение работать с BI-системами – способность собирать, анализировать и визуализировать данные;
• владение на продвинутом уровне программами Excel, Power Query, Power Pivot, Think-cell, PowerPoint, Outlook.
  
  Что мы предлагаем:
• трудоустройство по ТК РФ на предприятие в г. Тобольск;
• релокационный пакет для иногородних: компенсацию найма жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство и т.д.;
• ДМС со стоматологией, различные льготы, скидки от партнеров (в том числе в части кредитования), возможность льготного страхования родственников;
• обучение в Корпоративном университете: бесплатный доступ к специализированным программам, тренингам, курсам по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английскому языку, развитию компетенций и др.
• профессиональный и карьерный рост, также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.