Управляющий капсульными отелями

от 120 000 ₽


Управляющий капсульными отелями (2 отеля)

Сеть капсульных отелей с высоким рейтингом в центре Москвы ищет активного, амбициозного и опытного управляющего с перспективой карьерного роста

Обязанности:

  • Полное управление операционной деятельностью сети капсульных отелей (2 капсульных отеля в сети в шаговой доступности друг от друга).
  • Организация работы всего персонала отелей, включая подбор, найм и ввод в работу.
  • Контроль и ответственность за высокое качество обслуживания гостей.
  • Ответственность за содержание номерного фонда, коридоров и общественных зон отелей в идеальной чистоте.
  • Контроль за состоянием номерного фонда и общественных зон с точки зрения эксплуатации.
  • Постановка задач Службе эксплуатации.
  • Координация работы Службы эксплуатации в номерах.
  • Закупки. Своевременное обеспечение всем необходимым для бесперебойной работы отелей, в том числе закупки для выполнения задач Службой Эксплуатации.
  • Работа с отзывами и обращениями гостей.
Требования:
  • Обязательный подтвержденный успешный опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности.
  • Продвинутый пользователь Travelline /Bnovo, OTA-каналов.
  • Уверенное пользование компьютером и оргтехникой.
  • Знание кассовой дисциплины, финансовая грамотность.
  • Высокая личная организованность.
  • Стремление к порядку везде и во всем.
  • Ответственность и внимание к деталям. В нашем деле нет неважных мелочей.
  • Вы любите общаться с людьми. Искренне стремитесь сделать проживание наших гостей комфортным.
  • Лидерские качества, инициативность, целеустремленность и коммуникабельность. Умение и желание управлять коллективом, умение настаивать на своем мнении.
  • Желание решать проблемы и, самое главное, доводить решение до конца.
  • Знание миграционного и регистрационного учета гостей. Знание стандартов, норм и правил гостиничной деятельности.
  • Будет преимуществом наличие высшего или средне-профессионального образования.
  • Желание личностного роста как руководителя и развития объектов. Согласие и поддержание ценностей компании.
Условия:
  • Итоговая заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
  • График работы 5/2 с 10 до 19. Готовность к решению срочных вопросов во внерабочее время.
  • Молодой и интересный коллектив. Мы любим свою работу.

Поделиться:

Опубликована 13 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.