- Работа в Москве
- Поддержка, административная работа
- Управляющий
- Управляющий капсульными отелями
Управляющий капсульными отелями
от 120 000 ₽
Управляющий капсульными отелями (2 отеля)
Сеть капсульных отелей с высоким рейтингом в центре Москвы ищет активного, амбициозного и опытного управляющего с перспективой карьерного роста
Обязанности:
- Полное управление операционной деятельностью сети капсульных отелей (2 капсульных отеля в сети в шаговой доступности друг от друга).
- Организация работы всего персонала отелей, включая подбор, найм и ввод в работу.
- Контроль и ответственность за высокое качество обслуживания гостей.
- Ответственность за содержание номерного фонда, коридоров и общественных зон отелей в идеальной чистоте.
- Контроль за состоянием номерного фонда и общественных зон с точки зрения эксплуатации.
- Постановка задач Службе эксплуатации.
- Координация работы Службы эксплуатации в номерах.
- Закупки. Своевременное обеспечение всем необходимым для бесперебойной работы отелей, в том числе закупки для выполнения задач Службой Эксплуатации.
- Работа с отзывами и обращениями гостей.
- Обязательный подтвержденный успешный опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности.
- Продвинутый пользователь Travelline /Bnovo, OTA-каналов.
- Уверенное пользование компьютером и оргтехникой.
- Знание кассовой дисциплины, финансовая грамотность.
- Высокая личная организованность.
- Стремление к порядку везде и во всем.
- Ответственность и внимание к деталям. В нашем деле нет неважных мелочей.
- Вы любите общаться с людьми. Искренне стремитесь сделать проживание наших гостей комфортным.
- Лидерские качества, инициативность, целеустремленность и коммуникабельность. Умение и желание управлять коллективом, умение настаивать на своем мнении.
- Желание решать проблемы и, самое главное, доводить решение до конца.
- Знание миграционного и регистрационного учета гостей. Знание стандартов, норм и правил гостиничной деятельности.
- Будет преимуществом наличие высшего или средне-профессионального образования.
- Желание личностного роста как руководителя и развития объектов. Согласие и поддержание ценностей компании.
- Итоговая заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
- График работы 5/2 с 10 до 19. Готовность к решению срочных вопросов во внерабочее время.
- Молодой и интересный коллектив. Мы любим свою работу.
Поделиться:
Опубликована 13 часов назад