Product Manager

Alpina Digital — цифровой центр издательской группы «Альпина», расширяет горизонты книжной индустрии через инновационные технологии.

Компания активно занимается управлением интернет-магазином «Альпина.Книги» и производством цифровых и аудиоверсий книг, как для своего приложения «Альпина.Книги» на платформах iOS и Android, так и для внешних площадок, таких как «ЛитРес», «Букмейт», «Яндекс.Музыка» и другие. Alpina Digital также обеспечивает функциональность и развитие образовательной экосистемы издательства.

В связи с расширением наших направлений, таких как AI платформа AlpinaGPT, Лекторий, образовательная платформа Альпина.Плюс и других технологичных продуктов, мы активно наращиваем наш портфель и объем задач.

В данный момент мы в поиске опытного Product Manager для технологической платформы Alpina Plus — нашего флагманского образовательного продукта. Alpina Plus — это уникальная экосистема знаний, объединяющая в себе несколько форматов обучения: книги (физические и электронные), аудиокниги, саммари, подкасты, вебинары и онлайн-курсы. Платформа предлагает как штучные покупки, так и подписную модель, делая образовательный контент доступным в любом удобном для пользователя формате — от чтения до интерактивного онлайн-обучения.

Наша платформа открывает много возможностей для роста и развития бизнеса Альпины, она наполнена множеством интеграций и имеет сложную продуктовую и техническую архитектуру.

Это возможность стать ключевым участником процесса формирования и развития продукта, благодаря чему сможешь внести значимый вклад в развитие компании и свое собственное, поэтому:

- мы ищем не линейного сотрудника на данную позицию, а продакт-менеджера, способного видеть полную картину, стратегически мыслить, принимать решения и нести за них ответственность;

- на данную вакансию мы готовы рассматривать кандидатов с опытом работы от 3 лет с опытом ведения сложных технологических продуктов и совсем не готовы рассматривать нерелевантный опыт и тем более его отсутствие;

- в сопроводительном письме укажите свои сильные и слабые стороны в рамках описанных требований и обязанностей (в каких из них у вас есть полноценный опыт и хорошие знания, а в каких есть базовое понимание, но готовность развиваться).

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое развитие продукта Alpina Plus, формирование и реализация продуктовой стратегии;
• Управление продуктовым бэклогом, приоритизация задач и формирование роадмапа;
• Управление кросс-функциональными командами разработки, координация работы дизайнеров, разработчиков, тестировщиков и других специалистов;
• Тесное сотрудничество с бизнес и системными аналитиками для проработки сложной бизнес-логики и формирования требований к системе;
• Проведение исследований рынка и пользователей, анализ конкурентов и выявление новых возможностей для развития продукта;
• Работа с метриками, формирование и контроль ключевых KPI продукта, проведение A/B-тестирований;
• Создание и развитие ценностного предложения продукта, определение тарифных планов и эффективных моделей монетизации для разных сегментов аудитории;
• Постоянная работа над увеличением монетизации продукта через оптимизацию воронок продаж, улучшение конверсий и внедрение новых точек монетизации;
• Проектирование и оптимизация воронок продаж внутри приложения, выявление точек падения конверсии и работа над их устранением;
• Разработка и оптимизация Customer Journey Map (CJM), выявление болевых точек и возможностей для улучшения пользовательского опыта;
• Тесное сотрудничество с UX-дизайнерами для создания удобных и интуитивно понятных интерфейсов;
• Создание простых прототипов в Figma для проверки гипотез и тестирования с пользователями;
• Формирование и валидация продуктовых гипотез для развития платформы;
• Управление жизненным циклом продукта от концепции до запуска и последующего развития;
• Сбор и анализ обратной связи от пользователей, проведение интервью и тестирования;
• Организация и проведение демо-сессий, презентация новых возможностей продукта стейкхолдерам;
• Выстраивание интегрированного пользовательского опыта между различными форматами контента (книги, курсы, подкасты, вебинары);
• Оптимизация пути пользователя от выбора образовательного контента до его потребления;
• Разработка рекомендательных механизмов для повышения вовлеченности пользователей;
• Анализ эффективности запущенных функций и принятие решений о дальнейшем развитии.

Что ждем от кандидата:

• Опыт продуктовой разработки от 3 лет;
• Успешный опыт запуска и развития технологических продуктов (web, mobile) с нуля или с ранних стадий;
• Опыт управления несколькими продуктовыми направлениями одновременно;
• Опыт управления кросс-функциональными командами и эффективной коммуникации между разными специалистами;
• Глубокое понимание продуктовых метрик и способность принимать решения на основе данных;
• Опыт работы с образовательными продуктами или платформами (будет преимуществом);
• Опыт работы с e-commerce проектами и понимание специфики онлайн-продаж, платежных систем и воронок конверсии (будет преимуществом);
• Успешный опыт увеличения монетизации продуктов через оптимизацию воронок продаж и улучшение конверсий;
• Опыт взаимодействия с аналитиками и умение совместно прорабатывать бизнес-логику сложных продуктов;
• Опыт создания и оптимизации Customer Journey Maps, умение выявлять болевые точки пользователей;
• Понимание UX-принципов и опыт работы с UX/UI-дизайнерами;
• Базовые навыки прототипирования в Figma или аналогичных инструментах;
• Умение эффективно взаимодействовать с разными командами и стейкхолдерами;
• Стратегическое мышление и способность видеть как большую картину, так и детали;
• Опыт проведения пользовательских исследований и Customer Development;
• Опыт работы с Agile/Scrum методологиями;
• Отличные коммуникативные навыки и умение доносить сложные идеи простым языком;
• Способность работать с неопределенностью и быстро адаптироваться к изменениям.

Что готовы предложить:

• Участие в уникальных проектах, вносящих значительный вклад в развитие инновационных технологий в книжной индустрии;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Работа в аккредитованной IT компании;

• Гибкий график работы, возможность совмещать работу в офисе и удаленно, либо работать полностью удаленно;

• Корпоративные мероприятия и возможность обучения за счет компании;

• Заработная плата зависит от знаний, навыков и опыта. Обсуждается по результатам собседования.