- Работа в Ставрополе
- Продажи
- Менеджер по развитию бизнеса
- Менеджер по развитию бизнеса в Южном федеральном округе
Менеджер по развитию бизнеса в Южном федеральном округе
65 000 - 130 000 ₽
Основные задачи:
- Активное привлечение крупных корпоративных клиентов на территории ЮФО: формирование потребности, построение прочных партнерских отношений, реализация IT-решений и услуг.
- Продвижение услуг IT-аутсорсинга, разработки программного обеспечения и сервисного центра.
- Взаимодействие с дистрибьюторами, консультантами, реселлерами и другими партнерами, занимающимися продвижением IT-решений.
- Достижение плановых показателей по продажам, работа с действующей клиентской базой, привлечение и развитие новых клиентов.
- Участие в комплексных проектах по интеграции.
- Продвижение серверного, сетевого и телекоммуникационного оборудования, программного обеспечения, периферии, сервисов, а также комплексных интеграционных проектов и слаботочных систем, включая системы безопасности.
- Проведение переговоров, консультации клиентов по подбору оптимального оборудования, реализация пилотных проектов и подготовка отчетов о выполненных работах.
- Взаимодействие с производителями оборудования, разработчиками ПО и дистрибьюторами.
- Подготовка еженедельной отчетности о проделанной работе.
- Командировки до двух раз в месяц.
Ключевые требования:
- Высшее образование (предпочтительно в сфере информационных технологий).
- Опыт успешных продаж проектов и ведения переговоров на высоком уровне.
- Развитые коммуникативные навыки, обучаемость, самостоятельность, умение работать в команде, ответственность и внимательность.
- Способность быстро усваивать большие объемы информации и работать в режиме многозадачности.
- Опыт работы в сфере продаж компьютерной техники от 2-3 лет приветствуется.
Условия работы:
- Работа в динамично развивающейся компании.
- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
- Добровольное медицинское страхование.
- Абонемент в спортивный клуб.
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Компенсация расходов на топливо при командировках.
- Корпоративная мобильная связь и интернет.
- Дружный коллектив.
- Корпоративные мероприятия.
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая индивидуально с успешным кандидатом.
- Комфортный офис.
Поделиться:
Опубликована 12 часов назад