Экономист по труду/Специалист по мотивации

Reman-Service – лидер в поставках запчастей и сервисном обслуживании техники Caterpillar, Cummins, Komatsu, MWM, Ariel. Работаем с гигантами: Лукойл, Роснефть, Газпром, Русал.

Благодаря филиалам в России и за рубежом, включая новый офис в Дубае, у Вас будет возможность работать в международной среде и принимать участие инновационных проектах.

Почему стоит присоединиться?

✅ Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого дня, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

✅ Конкурентная заработная плата: обсуждается по итогам собеседования.

✅ Офис в Екатеринбурге (БЦ Антей) с современным рабочим пространством.

✅ Инвестиции в вас: обучение, сертификации и тренинги за счёт компании. Ваш рост — наш приоритет.

✅ Карьерный трек: чёткое понимание, как и куда вы можете расти внутри компании.

✅ Сильную команду: вас будут окружать эксперты, у которых есть чему поучиться.

✅ Жизнь вне офиса: корпоративный спорт, тимбилдинги и праздники.

Что будет входить в ваши задачи?

• Анализ фонда оплаты труда и разработка предложений по его оптимизации.
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации и стимулирования сотрудников.
• Проведение мотивационных бесед с персоналом, exit-интервью при увольнениях.
• Формирование аналитической отчетности по уровню зарплат, причинам увольнений сотрудников.
• Развитие и сопровождение программы нематериального вознаграждения: социальный пакет, дмс, бонусы и корпоративные привилегии.
• Консультирование сотрудников по вопросам начисления зарплаты, социальных гарантий и преимуществ.

От Вас мы ожидаем:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет.
• Высшее экономическое образование.
• Знание основ экономики труда и методов расчетов.
• Уверенное владение офисными программами (Word, Excel).
• Аналитический склад ума и способность оперативно находить решения.
• Эмпатичность и развитые навыки коммуникации.

Если Вас заинтересовала вакансия, откликайтесь. Будем рады обсудить детали.