Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск, анализ,отбор резюме.
• Проведение телефонного интервью, приглашение на собеседование.
• Проведение очного интервью с кандидатами в он-лайн формате.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года в удаленном формате.
• Желание качественно и в срок выполнять свою работу
• Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность.

• Удаленный формат работы!
• Заработная плата от 40 000 рублей (на руки).
• Режим работы: 5/2, с 9-00 до 17-00! Суббота, воскресенье - выходные дни.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.