Региональный менеджер по нетоварным закупкам

Чем предстоит заниматься:

• организация централизованного сбора потребностей по закупкам и формирование годового плана тендеров региона (использование инструментов «Мои закупки», Яндекс Трекер);
• анализ бизнес потребности и анализ затрат (оценка ТСО), а также финансовых условий оплаты по выделенным категориям закупок;
• экспертная оценка ТЗ (содержание, полнота, объективность, челлендж при необходимости);
• управление структурой себестоимости (CBD, анализ изменения цен, драйверы, влияние);
• проведение выбора поставщика (изучение и анализ рынка, определение критериев оценки поставщика совместно с Заказчиком, подготовка тендерной документации, организация и проведение тендеров на ЭТП, предквалификационный отбор, сбор и анализ коммерческих предложений, подготовка материалов для согласования и утверждения результатов тендера с внутренними заказчиками);
• организация тестирования, оценка эталонных образцов, выезд на производство (если необходимо);
• проведение переговоров о закупке и договорных условиях;
• управление контрактами (координация с юридическим отделом, согласование/расторжение договоров, определение необходимости в шаблонах, разработка шаблонов совместно с юридическим отделом);
• управление поставщиками (оценка качества продукции и уровня сервиса поставщиков, сбор ОС от Заказчика, обмен ОС с поставщиками);
• управление экономией (оценка экономической эффектности согласно утвержденной методологии, согласование экономии с заказчиком, достижение заявленных целей по экономии);
• создание и администрирование электронных каталогов (на базе Oracle) по работе с региональными поставщиками;
• поддержание и развитие принципа "единого окна" для внутренних клиентов, консультация по всем закупочным вопросам;
• аналитическая работа с цифрами региона, анализ закупочных процессов.

• образование высшее;
• уверенное знание MS office (word, power point, excel -на уровне сводных таблиц, ВПР);
• опыт ведения договорной работы и документооборота желателен;
• наличие закупочного опыта и опыта управления проектами (преимущество);
• наличие навыков эффективного кросс-функционального взаимодействия.

• работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• гибкую систему премирования;
• возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• прогрессирующую со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
• развитую систему внутреннего обучения сотрудников.