HR-бизнес-партнер (HR BP)

По договоренности

ANCOR

Владивосток

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии по снижению текучести кадров, включая анализ причин и формирование плана действий;
Контроль за своевременным набором персонала и организацией заездов/выездов;
Обеспечение цикла управления персоналом в закрепленных подразделениях;
Улучшение схем оплаты труда и контроль за корректностью начислений зарплат и премий;
Внедрение программ по развитию лояльности и вовлеченности персонала;
Реализация мероприятий по внедрению корпоративных ценностей;
Планирование и проведение мероприятия для улучшения взаимодействия между руководством и рабочими.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
Опыт работы с рабочим персоналом и понимание специфики их подбора и мотивации;
Опыт взаимодействия с руководителями и их развитие через обратную связь;
Проактивный подход к разработке системных предложений по улучшению вовлеченности и снижению текучести кадров;
Опыт оптимизации мотивационных схем и управления бюджетом на заработную плату.

Условия:

Рабочее место: Сахалинская обл, пгт. Шахтерск/Углегорск (переезд);
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Конкурентоспособный уровень заработной платы;
Дополнительное медицинское страхование;
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
Релокационный пакет.

⚡ Откликнуться на hh.ru

Опубликована 18 часов назад

Коммерческий директор

от 250 000 ₽

Выше средней на 31%

... сопровождения Управление командой и результативностью формирование сильной коммерческой команды совместно с HR ... BP внедрение системы регулярного менеджмента (планерки, отчетность, индивидуальные встречи по результатам ...

Полный день
Опыт от 3 лет

Новостройки.ру

Владивосток

3 дня назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Директор по персоналу (аэропорт г. Благовещенск)

Вам предстоит: осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта управлять системой найма персонала ... предоставлять установленную отчетность заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR ... эффективности управлять вовлеченностью сотрудников развивать HR-бренд Мы ожидаем, что у Вас есть: высшее ...