SDET специалист по нагрузочному тестированию (Jmeter/Gatling/Locust)

Мы ищем опытного SDET специалиста, которому интересно реализовывать масштабные проекты.

С опытом работы от 5 лет в роли SDET/QA Automaton

Вам предстоит:

• Проектировать и автоматизировать тесты UI/API для функционального, интеграционного и e2e тестирования;
• Выстраивать процесс тестирования сервисов с нуля;
• Проводить нагрузочное тестирование микросервисов;
• Проводить ручное тестирование для business-critical функционала, если нет возможности его автоматизировать;
• Разработка тестовой документации.

Для нас важно:

• Опыт разработки тестового фреймворка на одном из стеков: Python (Playwright/pytests, requests, pytest-xdist, pydantic, faker) или Java (Junit/TestNG, RestAssured) от 3 лет;
• Практический опыт нагрузочного тестирования (Jmeter/Gatling/Locust);
• Понимание принципов тестирования highload-систем: concurrency, throughput, bottlenecks, retries, timeout, circuit breaker, rate limit.
• Навык анализа логов, метрик и трейсинга для поиска причин дефектов и деградации производительности.
• Опыт в SQL (MS SQL/PostgreSQL/etc) на среднем уровне (оконные функции, физические типы join);
• Знание основ Linux и навыки работы с командной строкой.
• Практический опыт CI/CD, Docker

Будет плюсом:

• Airflow, Hadoop, Apache Spark, Jupyter notebook, Cassandra, Kafka, GraphQL, SOAP, Kubernetes, GraphQL
• Понимание специфики LLM/RAG-сервисов.

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов;
• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3