Главный специалист по воинскому учету и бронированию

Приглашаем принять участие в конкурсе на замещение должности Специалиста по воинскому учету (декретная ставка)

Обязанности:

• ведение воинского учета в соответствии с Методологическими рекомендациями в полном объеме;
• организация работы по учету военнообязанных и призывников в соответствии с Положением о воинском учете на предприятии;
• оформление бронирования граждан, пребывающих в запасе (форма 4) с учетом нововведений;
• организация работ и прямое взаимодействие с военными комиссариатами (ВК), государственными органами исполнительной власти и муниципальными органами по вопросам воинского учёта работников;
• внесение информации в базы данных в соответствии с полученными документами (работа в1С ЗУП 8.3);
• ведение картотеки военнообязанных работников, формирование и ведение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учёту (форма 10);
• формирование документов и проведение ежегодной сверки сведений о воинском учете работников в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов;
• направление сведений граждан, подлежащих воинскому учету в ВК;
• подготовка и сдача необходимой отчетности (по формам №6, №18,) для военных комиссариатов и Министерства сельского хозяйства, а также подготовка документов для руководства Компании;
• разъяснение сотрудникам порядка исполнения ими обязанностей по воинскому учету и консультирование работников по вопросам, связанным с воинским учетом и бронированием;
• участие в проверках по вопросам, связанным с воинским учетом и бронированием;
• получение и списание бланков строгой отчетности (форма 4), а также справок, взамен удостоверений, в военном комиссариате;

• высшее образование;
• опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности;

• уверенное знание законодательства РФ в сфере воинского учета, самостоятельное ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматами, опыт прохождения проверок;

• опыт работы с персональными данными и умение соблюдать конфиденциальность информации;

• знание ТК РФ и сопутствующих нормативных актов и законов,
• умение качество и оперативно работать с персоналом компании, доводить необходимую информацию в рамках своих компетенций;

• полное соблюдение трудового законодательства;
• оформление по срочному ТД на период декретного отпуска;
• график работы 9:00-18:00, после испытательного срока возможен гибрид;
• конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос на собеседовании;
• расширенное ДМС (стоматология, онкозащита, страхование жизни, теле медицина);

• программа корпоративных скидок и привилегий для сотрудников Best Benefits: товары и услуги, развлечения, отдых и др., доступ к электронной корпоративной библиотеке;