Главный проектный менеджер

Ищем опытного и стратегически мыслящего Главного проектного менеджера, который сыграет ключевую роль в запуске и дальнейшем масштабировании нашей проектной деятельности. Вы будете отвечать за успешную реализацию комплексных IT-проектов, включая разработку локомотивного продукта - маркетплейса, веб-сайта и различных каналов коммуникации в условиях мультивендорной среды.

Обязанности:

• Управление проектами: Полный цикл управления проектами — от инициации до завершения. Это включает планирование, контроль сроков, бюджета, ресурсов и качества.
• Мультивендорное взаимодействие: Эффективное управление взаимодействием с несколькими внешними командами разработчиков и подрядчиков, обеспечивая их согласованную работу и достижение поставленных целей.
• Разработка продуктов: Непосредственное участие в процессе создания и развития маркетплейса, веб-сайта и каналов коммуникации (чат-боты, прочее).
• Масштабирование проектной деятельности: Разработка и внедрение стратегии по созданию и развитию Проектного офиса, включая стандартизацию процессов, методологий и инструментов проектного управления.
• Discovery продукта: После запуска ключевых решений, погружение в процесс Discovery продукта, исследование потребностей конечных пользователей и формирование продуктовой стратегии.
• Управление командой: Формирование и развитие команды проектных менеджеров в рамках будущего Проектного офиса.
• Коммуникация: Эффективное взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами, включая топ-менеджмент, внутренние команды и внешних партнеров.
• Оптимизация процессов: Постоянный поиск и внедрение улучшений в процессы проектного управления.

• В управлении сложными IT-проектами не менее 3 лет, включая опыт работы с мультивендорными командами. Опыт запуска и развития продуктов с нуля.
• Экспертизы в IT: Глубокое понимание процессов разработки ПО, современных технологий и архитектурных решений исходя из бэкграунда бизнес-аналитика / разработчика.
• Знания методологий: Отличное владение различными методологиями управления проектами (Agile_Safe, Scrum, Waterfall и др.) и умение гибко применять их в зависимости от специфики проекта.
• Лидерских качеств: способность вдохновлять и мотивировать и координировать команды, а также принимать ответственные решения.
• Стратегического мышления: Умение видеть "большую картину", определять приоритеты и формировать как долгосрочные, так и промежуточные планы развития.
• Коммуникативных навыков: Высокоразвитые навыки ведения переговоров, формирования презентаций и репортов на C-level, как и построение эффективной коммуникации на всех уровнях.
• Проактивности и самостоятельности: Способность работать в условиях неопределенности, предлагать решения и брать на себя ответственность за их реализацию.
• Ориентации на результат: Фокус на достижение поставленных целей и метрик, стремление к постоянному улучшению. Умение формулировать цели в условиях неопределённости и доводить до результата.
• Аналитических способностей: Умение анализировать данные, выявлять проблемы и находить оптимальные решения.
• Опыт в Discovery: Понимание или готовность быстро освоить принципы и инструменты Discovery-фазы продукта.

• непосредственное участие в международном проекте;

• сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал. Открытая атмосфера, где приветствуется инициативность, креативность и самоирония;

• Трудоустройство согласно Законодательству. ДМС.