Руководитель отдела продаж

Мы - федеральная компания дистрибьютор оборудования для отопления, водоснабжения и водоотведения. Наша миссия - скомплектовать и обеспечить монтажные, строительные, обслуживающие и другие организации инженерным оборудованием в кратчайшие сроки. Наш ассортимент - более 100 тысяч SKU, а наш склад и логистика позволяют обеспечить отгрузку товара из наличия в течение суток по 95% заявок.

Согласно Рейтингу Работодателей 2025 года hh.ru, мы лидируем в сегменте оптово-розничных продаж инженерной сантехники, что подтверждает высокий уровень доверия и профессионализма.

Мы расширяемся! В связи с этим открываем новый филиал в Севастополе и ищем к себе в команду руководителя отдела продаж.

Присоединяйтесь!

Обязанности:​​

• Открытие филиала с нуля;
• Поиск помещения под склад и офис;
• Набор команды менеджеров;
• Организация работы филиала;
• Набор и обучение сотрудников;
• Планирование, ведение отчетности о проделанной работе;
• Выполнение плана личных продаж и продаж филиала;
• Работа с существующими клиентами и активный поиск новых клиентов;
• Заключение договоров о сотрудничестве;
• Составление счетов и коммерческих предложений;
• Консультирование клиентов по техническим характеристикам поставляемого оборудования и предоставляемых услуг, взаимодействие с поставщиками оборудования;
• Оформление отгрузочных документов для клиентов в 1С;
• Контроль за поставками и оплатой счетов;
• Ведение отчетности по выставленным счетам.

Требования:​​​​​

• Наличие высшего образования;
• Знание техники продаж;
• Опыт продаж инженерного оборудования или другой технически сложной продукции будет вашим преимуществом;
• Грамотная речь, корректность в общении;
• Уверенный пользователь ПК, 1С;
• Высокий уровень ответственности, самоорганизации и самоконтроля;
• Разумный уровень менеджерской «наглости», любознательности и упорства;
• И главное - желание продавать, обучаться и развиваться.

Условия:

• Соблюдение ТК РФ (40-часовая рабочая неделя, трудоустройство с первого дня, полностью «белая» зарплата, отпуска, больничные и пр.);
• Система поддержки новых сотрудников – наставничество, обучение + финансовая составляющая для новичков;
• Корпоративный университет, программа комплексного обучения на начальном этапе и дальнейшее обучение от поставщиков;
• Всё необходимое оборудование для работы – ноутбук, сотовый телефон с оплаченной связью;
• Общение в корпоративной сети, где мы делимся новостями и планами, помогаем друг другу с подбором уникального оборудования;
• Возможность неограниченного заработка – оклад + надбавка + премии+ бонусы и акции от поставщиков + премии от компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста в крупной компании;
• Удаленный формат работы;
• График работы: 5-дневка, сб, вск и праздничные дни - выходной;
• Испытательный срок 6 месяцев;
• Заработная плата и мотивация по результатам собеседования.