Ведущий технический руководитель

Обязанности:

• Определение и развитие технического направления продукта/сервиса в рамках команды: архитектурные решения, выбор технологий, управление техническим долгом;
• Участие в декомпозиции задач вместе с Product Owner / аналитиками, формирование технического плана реализации user stories и фич;
• Обеспечение качества: стандарты кодирования, code review, автоматизация тестирования, CI/CD практики;
• Устранение технических блокеров, помощь в решении сложных технических проблем, участие в расследовании инцидентов;
• Наставничество и развитие разработчиков: парное программирование, обучение лучшим практикам, поддержка профессионального роста.

Требования:

• Высшее техническое образование (информационные системы, прикладная математика, программная инженерия) или экономико-управленческие специальности (управление ИТ, бизнес-информатика) с сильной ИТ-компонентой;
• 5+ лет коммерческой разработки, из них 1–3 года в роли senior‑разработчика, ведущего инженера или фактического Tech Lead;
• Опыт работы в Agile‑среде (Scrum / Kanban / SAFe): участие в полном цикле от идеи до эксплуатации и поддержки.
• Участие в проектировании архитектуры или ключевых компонент высоконагруженных/критичных систем является существенным преимуществом;

Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Развитие в команде профессионалов;
• Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Бесплатное обучение в корпоративном университете;
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, возможность трудоустройства самозанятых;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Формат работы: Гибридный, удаленный.