Менеджер по продажам

О компании:

Нrscanner – система для онлайн-оценки персонала. Основателем является один из самых популярных молодых предпринимателей последнего времени - Олег Торбосов (более 100 интервью/подкастов на Youtube). Наша платформа помогает нанимать лучших сотрудников, сокращая время отбора кандидатов. Мы НЕ занимаемся поиском кандидатов, НЕ продаём инфопродукты и НЕ предоставляем услуги по подбору персонала под ключ, как классические кадровые агентства. Наша специализация - это исключительно онлайн тестирование сотрудников с помощью различных IT-решений. Открыты представительства в Казахстане, Латвии и Польше. Клиенты из разных стран и континентов.

Мы уже девятый год на рынке России и СНГ. О высоком качестве нашего продукта говорят десятки положительных отзывов, повторные покупки и NPS 9,8 по итогам опроса наших пользователей. Работаем как с крупными компаниями, так и с развивающимися стартапами.

Одной из наших точек роста является развитие активных продаж. В связи с чем ищем в команду специалиста с релевантным опытом и с перспективой возглавить данное направление.

Результат работы специалиста по продажам:
- поиск и успешная продажа продуктов компании по холодной базе клиентов.

Обязанности:

• активные продажи;

• холодный поиск новых клиентов

• выход на ЛПРов: Установление контактов с Hr -директорами, собственниками и руководителями подразделений;

• проведение демо-презентаций в Zoom или по телефону;

• выполнение адекватных планов продаж;

• ведение сделок в amoCRM в соответствии со стандартами компании.

Работа подойдёт вам, если:

- вы занимались активными продажами в сегменте B2B и имеете достойные показатели, которыми готовы поделиться;

- вы нацелены на результат и готовы «засучив рукава» хорошенько поработать, обеспечив себе достойный заработок.

- вы способны самостоятельно принимать взвешенные решения и вам комфортно, когда над вами НЕ стоит руководитель;

- вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться;

- вы внимательно прочитали текст вакансии и начнёте сопроводительное письмо со слов: «Покажем результат».

Условия:

- испытательный срок 3 месяца, который может быть сокращён при наличии результата;

- оклад + достойный % от продаж (еженедельно);

- оплачиваемый отпуск;

- пятидневная рабочая неделя: понедельник - пятница;

- возможен гибкий график начала и завершения рабочего дня;

- полностью удалённая работа;

- корпоративная мобильная связь;

- отсутствие бюрократии, гибкость и здравый смысл во всех процессах. Мы полностью ориентированы на результат, даём всё необходимое для комфортной продуктивной работы.

Бонусы работы:

- уверенность в завтрашнем дне: в пандемию, в санкции и сейчас наша работа не останавливалась, а наоборот количество постоянных пользователей только росло и продолжает расти в среднем на 25% в год последние 9 лет;

- максимальный доход не ограничен. При закрытии рекордной многомиллионной сделки гарантированно честно и без задержек получаете свою комиссию в ближайшую пятницу (у нас выплаты еженедельные);

- обучение продукту и должностным обязанностям за счёт компании;

- оплачиваемая стажировка;

- ввод в должность и адаптация под руководством опытного наставника;

- лояльное и не душное руководство, которое всегда окажет поддержку в сложных ситуациях. Молодой коллектив.

- работа над социально-значимым продуктом, помогающим бизнесу расти за счет найма продуктивных сотрудников.

- подарки на новый год и в день рождения.