Руководитель отдела продаж/РОП (Недвижимость)

!!!ОПЫТ В АГЕНТСТВЕ НЕДВИЖИМОСТИ ОТ 3Х ЛЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!

(этот параметр упростит взаимодействие нам всем)

Ваш функционал будет включать следующие ключевые аспекты:

**Аналитика Рынка:**
- Проведение детального анализа рынка с фокусом на спрос и предложение.
- Изучение условий рынка, таких как рассрочки, ипотека, скидки и другие факторы.
- Анализ конкурентов с целью выявления сильных и слабых сторон.

**Работа с Действующим Персоналом:**
- Полная включенность в ОП от составления дежурств до закрытия сделки
-Обучение и корректировка работы действующих менеджеров.
- Участие в процессе курирования и управления, обеспечение индивидуального подхода к каждому сотруднику.
- Проверка и контроль ведения клиентских портфелей менеджерами, включая работу с CRM-системами.

**Продажи:**
- Анализ продаж и определение ключевых показателей эффективности.
- Возможность ведения собственного клиентского портфолио, но с ограничением на не более трех сделок в месяц.
- Организация документооборота, включая ведение отчетности по сделкам и расширение клиентской базы с ее сегментацией.
- Участие в планировании и прогнозировании продаж.
- Ведение документооборота по приходам КВ и иным операция в ОП.

**Работа с Новым Персоналом и Стажерами:**
- Проверка резюме на hh.ru и других ресурсах при необходимости.
- Поддержка в организации и проведении обучения для новых сотрудников.
- Проведение ВВД и курирование стажировки, включая планирование содержания и структуры обучения.
- Анализ итогов стажировки для принятия решений о дальнейшем трудоустройстве.

**Командная Работа:**
- Тесное сотрудничество с командами маркетинга, продакшена и ассистентов.
- Взаимодействие с продакшном для корректировки и согласования новостной ленты в социальных сетях, что поможет избежать ошибок со стороны SMM.
- Отслеживание мероприятий и подготовка анонсов, участие в некоторых из них.

**Идеи и Развитие:**
- Разработка новых концепций для увеличения объемов продаж.
- Предложение идей по развитию лидогенерации и вовлеченности клиентов.
- Поиск новых путей расширения целевой аудитории и улучшения УТП.

Условия работы:

- 60% удаленка, а если нужно ехать в офис, офис 7 мин пешком от метро, не за МКАДом и не Сити, где нет парковки :)

- Дружный и помогающий друг другу Коллектив. Если не садиться на шею и не просирать собственный функционал :)

- Своевременная ЗП (Оклад + Бонусы)

Если вы динамичные, креативные и целеустремленные, и готовы стать частью нашей команды, отправьте свое резюме и не забудьте приложить к резюме реальные продуктивные показатели : конверсии ежемесячные (ср. сделки) и результаты работы в количестве менеджеров под управлением и на сколько улучшились показатели ОП.