Инженер отдела развития

АО «УК «Кузбассразрезуголь» - одна из крупнейших угледобывающих компаний России, специализирующаяся на добыче каменного угля открытым способом.

В связи с наращиванием производственных мощностей и модернизацией производства приглашает на должность ведущего инженнера по организации управления производством.

Обязанности:

• организация распространения стратегии по развитию корпоративной БС, направленной на повышение операционной эффективности и использование бизнес-инструментов, в ходе реализации проектов повышения эффективности на филиале.

  - повышение эффективности деятельности производственных подразделений путем разработки и усовершенствования их процессов и административных регламентов, в том числе с использованием современных информационных и телекоммуникационных технологий

  - осуществление контроль согласования и исполнения разработанных мероприятий по совершенствованию трудовых процессов и операций, выполняемых на филиале, систем документооборота и контроля над прохождением документов, применению современных технических средств управления производством с необходимыми расчётами экономической эффективности их внедрения.

  - осуществление методологического сопровождения деятельности производственных площадок филиала по вопросам повышения операционной эффективности и внедрения инструментов бережливого производства.

  - участие в работе по формированию инициатив по повышению операционной эффективности, направленных на достижение амбициозных целей филиала.

  - участие в составлении проектов перспективных и текущих планов развития производства, в разработке рациональных организационных структур управления производством.

Требования:

• Высшее профессиональное (горнотехническое, техническое или инженерно-экономическое) образование
• Стаж работы в угольной отрасли не менее 1 года
• Владение методами и приемами работы на современной электронной и компьютерной технике. Работа в программах MS Word, MS Excel, MS PowerPoint.

Условия:

• Место работы: Кемеровская обл. пгт. Бачатский
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы 5/2
• Компенсация питания
• Топливная карта со скидкой 10%
• Программа лояльности для сотрудников (скидка от 5 до 20 % более, чем 80 партнеров)
• ДМС (возможность страхования членов семьи, родственников)
• Возможность участия в жилищной программе, компенсация аренды жилья для иногородних
• Льготы и гарантии (оплата проезда по РФ 1 раз в три года, санаторно-курортное лечение работников и детей в летний период, выслуга лет, оплата компенсации за энергоресурсы, пайковый уголь)
• Доставка к месту работы. Белово, Гурьевск, Салаир, Ленинск-Кузнецкий
• Бесплатное повышение квалификации и обучение
• Корпоративные мероприятия