Менеджер по подбору персонала и хозяйственной деятельности (клининг)

• Активный поиск, подбор персонала и закрытие вакансий (интервью, собеседования, оценка) линейного персонала: уборщики, горничные, официанты, дворники и др. линейный персонал.

• Работа с текучестью и удержанием персонала

• Формирование кадрового резерва для менеджеров новых и текущих объектов

• Контроль дисциплины сотрудников и исполнения ДО

• Помощь в ведении кадрового документооборота в нескольких юридических лицах (прием, перевод, увольнение, отпуск, и т.д.)

• Составление табелей учета рабочего времени и контроль правильного ведения их менеджерами

• Знание Трудового кодекса Российской Федерации (желательно);

• Разработка и внедрение должностных инструкций, положений, ЛНА.

• Обеспечение учета и оформления трудовых книжек, личных дел каждого сотрудника

• Проверка правильности заполнения табелей учета рабочего времени

• Сбор и обработка информации по движению кадров

• Ведение отчётных форм по подбору (в Excel таблице) - отображение всех необходимых этапы найма и результат общения и оценки соискателей

• Выполнение планов закрытия по вакансиям, отчетность

• Участие в составлении программ обучения, адаптации и мотивации персонала.

Обязанности менеджера по снабжению:

• Обеспечение подразделений организации оборудованием, приборами, комплектующими изделиями, запасными частями и пр.;

• Осуществление необходимого учета материальных ресурсов;

• Составление необходимой отчетности;

• Поиск, подбор и работа с поставщиками инвентаря, расходных материалов и моющих средств;

• Подготовка документов, согласование с поставщиками изменений к договорам, сроков и объемов поставок до объектов;

• Консультирование специалистов компании по вверенным линейкам лабораторного оборудования.

• Подбор оборудования под задачи менеджеров клининговой компании по предоставленным техническим характеристикам.

• Подбор аналогов оборудования и средств в рамках выделенных финансовых лимитов.

• Работа с поставщиками (определение оптимального поставщика, заключение договоров на поставку и т.д.).

• Обеспечение своевременного поступления заказанного товара.

• Контроль оплат и поставок;

• Выполнение текущих распоряжений начальника отдела.

• соответствующий опыт работы от 3-х лет
• свободное владение персональным компьютером и офисными приложениями
• обучаемость, нацеленность на результат

• Оплата оклад – от 40 000 руб./мес. (на руки) + достойные премии за закрытие вакансий + Бонус за выполнения плана по найму и закрытие вакансий.