Tech Lead Java (Инструменты управления операционными рисками)

Мы – команда продукта Инструменты управления рисками, создаем платформу по работе с рисками Блока Сеть продаж. Наш продукт решает ключевые задачи повышения эффективности внутреннего контроля и минимизации операционных рисков.

Наше решение включает в себя:

- рабочее место аналитика, автоматизированные инструменты для проведения проверок,

- работу с данными для обработки риск-сигнала,

- интеллектуальную систему удаленного контроля остатков наличных средств.

Команда находится в поиске профессионала в области разработки на python для участия в развитии и внедрении AI практик в управлении рисками по бизнес-процессам Банка.

Обязанности

• опыт в реализации технологических решений для высоконагруженных сервисов, с высокой степенью отказоустойчивости
• разработка архитектурных и технологических решений (solution)
• принятие решений по стеку, ревью архитектуры, баланс между "идеально" и "достаточно"
• разработка Core функционала, решение сложных проблем/инцидентов
• контроль соблюдения стандартов (через ревью, статический анализ, тесты)
• управление командой разработки (8-12 человек), распределение задач, контроль качества кода и архитектуры.
• участие в проектировании системы, выбор технологий, оптимизация производительности и надежности
• развитие команды, code review, обучение best practices, подбор, onboarding и развитие разработчиков.

Требования

• высшее техническое образование
• уверенное знание Java Core, Spring Framework, опыт работы с Java 8 и выше
• уверенное знание SQL, опыт работы с Postgres или Oracle
• понимание архитектуры приложений и когда какую лучше использовать
• опыт реализации промышленных проектов, разработки и внедрения программного обеспечения не менее 3-х лет
• опыт работы с Agile-командами
• знание Java на уровне Senior, опыт промышленной разработки от 5-ти лет
• опыт работы с брокерами сообщений Kafka и JMS
• знакомство с технологиями OpenShift/k8s
• опыт управления командой

Условия

• комфортный современный офис на м.Кутузовская
• формат работы офис на время адаптации, далее гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.