Reels-продюсер

О компании MOVE media:

MOVE media — ведущее агентство полного цикла в русскоязычном музыкальном рынке. Запускаем и реализуем проекты под ключ: продукт, IT, маркетинг, продажи.

Среди наших проектов:

— BITMAKER NEST — один из самых востребованных битмейкеров СНГ, работающий с артистами лейблов Black Star и Effective Records;

— GUAPY — дизайнер одежды с аудиторией более 1 млн подписчиков;

— GEMINI — звукоинженер, работавший над сведением треков для топ-10 артистов российских чартов;

— а также десятки продюсеров и исполнителей, чьи треки попадают в плейлисты Spotify и VK Музыки.

Мы занимаем львиную долю рынка СНГ и активно масштабируемся на зарубежное направление.

👥Портрет кандидата:

— опыт с Reels / Shorts (обязательно наличие кейсов с метриками);

— стратегическое мышление, а не просто «сделать монтаж»;

— понимание трендов (включая западные) и умение адаптировать их под музыкальную нишу;

— опыт в музыкальной индустрии / блоггинге — преимущество;

— умение вести эксперта на съемке: направлять, ставить задачи, вытаскивать контент.

Готовы рассмотреть как штатного Reels-продюсера, так и тех, кто хочет вырасти до контент-директора.

📈Задачи:

— разработка стратегии Reels под личность и экспертность каждого проекта;

— адаптация трендов (включая западные) под музыкальную нишу;

— выстраивание системы контента + прогрева внутри Reels;

— ведение экспертов под ключ: съемка, монтаж, выкладка, работа с контент-календарем;

— работа с алгоритмами, анализ метрик, корректировка стратегии по результатам.

💼Требования:

— опыт с Reels / Shorts: обязательно наличие кейсов с метриками (охваты, вовлеченность, динамика роста);

— стратегическое мышление: понимание, как через Reels строить личный бренд и воронки;

— понимание трендов: умение адаптировать западные тренды под музыкальную нишу;

— опыт в музыкальной индустрии / блоггинге — преимущество, но не строгое требование;

— навыки съемки и монтажа: полный цикл от идеи до выкладки.

📍Условия работы:

— формат: долгосрочный проект (удаленно);

— доход: обсуждается индивидуально по итогам собеседования (зависит от портфолио, вовлеченности и результатов);

— график: гибкий, с привязкой к дедлайнам проектов;

— команда: работа с топовыми экспертами музыкальной индустрии;

— рост: возможность вырасти до контент-директора и управлять командой Reels-продюсеров.