Руководитель департамента PR

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке PR-стратегии холдинга и по направлениям деятельности.
• Анализ и оценка эффективности PR-активностей.
• Организация работы сотрудников отдела PR.
• Поддержка связи с представителями профильных и федеральных деловых СМИ и общественными организациями, поиск возможностей для публикаций, выступлений, сотрудничества.
• Организация и проведение PR мероприятий (выставки, конференции, круглые столы, клиентские мероприятия).
• Разработка информационных и рекламных материалов (презентации, видеоролики) совместно с департаментом маркетинга.
• Контроль наполнения сайтов и страниц в соцсетях контентом.
• Взаимодействие с клиентами, профильными министерствами, профессиональными сообществами (приглашения на выставки, содействие в организации мероприятий, поддержка и т.п.).
• Поиск подрядчиков и контроль исполнения работ.

Мы ждем от вас:

• Высшее профильное образование (связи с общественностью PR/журналистика/реклама).
• Опыт работы в сфере PR от 5 лет и лидером группы/отдела PR от 2-х лет.
• Опыт по продвижению услуг B2B/B2C или в рекламном/коммуникационном/PR агентстве является преимуществом.
• Опыт организации деловых мероприятий и взаимодействия с деловыми СМИ обязательны.
• Высокие организаторские способности, высокая работоспособность, стремление к профессиональному росту.
• Умение писать тексты и отличное знание русского языка.
• Навыки тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты.
• Знание делового этикета.
• Инициативность и коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!