Менеджер по продажам

Наша компания работает с 1995 года (ранее работали под брендом "Электроскандия"). Мы занимаемся комплексными поставками промышленного оборудования, поставкой высококачественной кабельно-проводниковой продукции, низковольтного оборудования промышленным клиентам пищевой, целлюлозно-бумажной, цементной отраслей

Чем предстоит заниматься:
Вы будете развивать сотрудничество с клиентами, напрямую влияя на рост компании. Ваша работа — это продажи и построение прочных деловых связей.

На этой должности необходимо:

- Продавать промышленное электрооборудование, расширять ассортимент и глубину сотрудничества с клиентами - крупными промышленными предприятиями

- Проводить встречи и переговоры: лично участвовать в презентациях компании и деловых визитах

- Привлекать новых клиентов: искать перспективные для сотрудничества компании и превращать их в постоянных клиентов

- Работать на результат: Системно использовать CRM (1С:КА) для повышения эффективности своих продаж

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт B2B продаж электрооборудования с активным поиском клиентов, работой с клиентской базой
• Коммуникабелен, позитивен и нацелен на результат
• Знает техники продаж и ведения переговоров
• Готов к работе с KPI и выполнению планов продаж
• Имеет опыт работы в CRM
• Имеет высшее образование

Мы предлагаем не просто работу, а место для роста:

Достойный доход без потолка:

• Конкурентный оклад + ежемесячный бонус от маржи (без ограничений) + квартальная премия по 2 (двум) KPI + годовой бонус

• Полностью официальная «белая» зарплата с первого рабочего дня

• Отсутствие штрафов

Гибкий график и баланс:

• Гибкое начало дня (можно начать с 8:00 или с 10:00).

• Гибридный формат работы: после испытательного срока — гибридный формат (3 дня в офисе / 2 дня удаленно)

❤️ Забота о здоровье и комфорте:

- Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (3 месяца), включая стоматологию; оплата мобильной связи и телефона, предоставление ноутбука, среда - фруктовый день, большая специально выделенная кухня-столовая в офисе

- Благоприятная корпоративная среда: средний стаж работы у нас на текущий момент составляет 8 лет.

Развитие и поддержка:

В нашей компании стратегическим развитием клиентов по отраслям занимаются отдельные КАМы. Они помогают:

• вести сложные проектные переговоры

• развивать клиентов в портфеле менеджера

• быстрее влиться в работу

Именно КАМ станет наставником на испытательном сроке — с ним новый сотрудник разберется в клиентском портфеле, ассортименте и пройдет первые сделки.

• Специалист по технической поддержке (можно обращаться за помощью при подборе)
• Обучение за счет компании: семинары, вебинары и обучение от производителей оборудования

• Карьерные перспективы в устойчивой компании с историей и амбициозными планами.

Вакансия открыта с связи с расширением штата