Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (ниша косметика)

KoreLab — инновационная косметическая компания, которая объединяет лучшие достижения корейской бьюти-индустрии с пониманием потребностей российских клиентов. Наша продукция разработана и произведена в Южной Корее, чтобы быть эффективной и подходящей для любого типа кожи.

Наша сила — в сочетании качества и философии:
✨ Качественный продукт: Наши тональные средства и уходовая косметика входят в ТОП-3 и ТОП-10 на рынке, а три продукта — бестселлеры маркетплейсов.
✨ Искренняя забота: Мы верим, что красота — это профилактика, а не борьба. Наша миссия — помочь нашим клиентам раскрыть их естественную красоту и передавать культуру ухода из поколения в поколение.

Мы находимся на пороге большого скачка роста. Для поддержки этого роста мы ищем опытного Руководителя отдела маркеплейсов.

Портрет идеального кандидата для нас:

• Опыт работы на маркетплейсах в позиции РОП не менее 3х лет;
• Опыт работы с товарооборотом от 50 млн/мес;
• Опытом управления командой от 5 человек;
• Глубокое понимание работы маркетплейсов (ВБ, Озон и др.) на уровне эксперта.

Ключевые задачи:

• Формирование и выполнение прогноза-плана-факта по продажам и марже на товарооборот от 50 млн/мес на Wildberries и OZON;
• Развитие продаж на новые площадки маркетплейсов;
• Найм, подбор, адаптация сотрудников. Мотивация, организация и контроль команды от 5 человек.

Дополнительные зоны ответственности:

• Визуальный контроль и поддержание высокого эстетического стандарта контента и товарного вида;
• Поиск и внедрение новых каналов закупки трафика: изучение, оценка, прогноз, закупка;
• Запуск и развитие продаж в собственном интернет-магазине и новых площадках (Авито, Каспи и др.).

Что важно для нас:

• Сильные коммуникативные навыки и умение быть наставником для команды;

• Аналитический склад ума и управление через цифры (KPI, план-факт, P&L);

• Высокая энергия, активность и стрессоустойчивость;
• Системное понимание работы маркетплейсов и способность учить других.

Мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад + прозрачные KPI (обсуждается индивидуально);
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Удаленный формат работы;
• Трудоустройство: ТК РФ;
• Работа в динамично развивающейся компании с перспективой выхода в крупные сети.

Мы создаем условия, в которых каждый член команды растет и развивается при этом повышает уровень профессионализма и качество жизни!