Главный специалист отдела кадрового администрирования

В связи с ростом группы компаний открываем вакансию «Главный специалист отдела кадрового администрирования»

О нас
«Оил Ресурс» - динамично развивающаяся группа компаний в нефтегазовой отрасли. В 2014 году мы начинали свою деятельность как трейдинговая компания, специализирующаяся на сбыте нефтепродуктов. За 10 лет мы внедрили современные технологии в добычу и производство нефти. Сегодня мы продолжаем выпуск востребованных продуктов, одновременно уделяя внимание устойчивости, экологии и социальному развитию в тех регионах, где мы действуем.
Мы ценим инновации и стремимся к постоянному улучшению процессов. Но самое важное в компании – это люди. Наш приоритет – высокий уровень квалификации сотрудников, поэтому мы оплачиваем курсы повышения квалификации и регулярно проводим обучение внутри компании.

Основные направления деятельности:
Трейдинг // Осуществляем сбыт сырья и готовой продукции на мировые рынки.
Логистика // Обеспечиваем эффективную логистику продуктов, которые востребованы обществом.

Основные задачи:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат – 200 человек (несколько юридических лиц, обособленные подразделения - в штате 2 кадровика);
• Оформление кандидатов на работу;
• Администрирование договоров ДМС;
• Формирование личных дел, приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командировки, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, оформление, учет, заполнение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек;
• Ведение штатного расписания;
• Составление и контроль за соблюдением графика отпусков;
• Разработка локально-нормативных актов, положений, должностных инструкций, регламентов;
• Подготовка приказов по основной деятельности, доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
• Проведение внутреннего кадрового аудита, восстановление недостающих документов;
• Подготовка личных дел для сдачи в архив;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам выплаты заработной платы работникам, отчетам в СФР (ЕФС-1), справкам;
• Выдача справок, копий документов, связанных с трудовой деятельностью.

Требования к кандидату:
• Высшее образование, дополнительное профильное, курсы, повышение квалификации по специализации: управление персоналом, кадровое делопроизводство;
• Уверенное владение 1С: ЗУП, Битрикс24, MS Office;
• Знание трудового законодательства;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Опыт работы в кадровом администрировании от 6 лет;
• Опыт работы с воинским учетом желательно.

Условия работы:
- Официальное трудоустройство и конкурентная зарплата (обсуждается по результатам собеседования);
- Место работы: Москва-Сити, башня Федерация. Офисный формат работы;
- График работы пн-четв с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45;
- Корпоративная программа лояльности best benefits, ДМС после испытательного срока.