HR - партнер

WorldClass – сеть премиальных фитнес-клубов, лидер фитнес-индустрии в России. В связи с активным расширением команды мы открываем новую роль: HR-партнер.

Мы ищем человека, который закроет собой все ключевые HR-процессы: от поиска сильных менеджеров до реального укрепления команды. Без бюрократии и бумажной работы. Важен результат, а не часы в офисе.

Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с ФОТО в резюме!

Что нужно будет делать:

· Полный цикл подбора персонала (менеджеры по продажам, администраторы, фитнес-консультанты): поиск, скрининг, первичное интервью, организация встреч с руководителем клуба.

· Создание и поддержание корпоративной культуры в духе WorldClass: ценности, традиции, внутренний климат.

· Системные встречи с руководителями и сотрудниками (онлайн): регулярные 1-на-1, разбор задач, профилактика выгорания.

· Своевременная обратная связь каждому члену команды — без замалчивания проблем, без накопления.

· Укрепление команды (team building, внутренние коммуникации, фасилитация конфликтов) — всё, чтобы люди работали как единый механизм.

· Адаптация новичков (погружение в культуру, знакомство с лидерами, контроль первых 30–60 дней).

· Мониторинг лояльности и текучести — быстрые точечные решения без долгих отчётов.

· Участие в онлайн-созвонах с управляющей командой (планёрки, обмен лучшими практиками).

Что мы ожидаем от вас:

· Опыт работы в HR / подборе / управлении людьми (в фитнесе, сервисе, продажах — плюс).

· Умение работать на удаленке без контроля — только результат.

· Навык жёсткой и одновременно тактичной обратной связи.

· Понимание, что корп.культура — это не про «анонимные опросы», а про реальные действия.

· Активная жизненная позиция, системность, умение вдохновлять команду.

· Готовность к сдельной мотивации — ваш доход напрямую зависит от закрытых вакансий, удержания сотрудников и роста команды.

Мы предлагаем:

· Сдельная оплата труда (процент / фикс за результат).

Примерная модель мотивации (обсуждается):

· % от успешно закрытых вакансий (выход кандидата и прохождение ИС)

· бонус за низкую текучесть в первые 3 месяца

· бонус за проведение системных встреч и обратной связи (по чек-листу)

· доп.выплаты за рост лояльности команды (по коротким пульс-опросам)

· Потенциальный доход: от 50 000 до 150 000 руб. при активной работе

· ЧАСТИЧНАЯ удаленка — работайте откуда удобно, главное — результат.

· Бесплатное посещение фитнес-клуба WorldClass.

· Крутая корпоративная среда — вы будете формировать её сами.

· Регулярный обмен опытом с управляющими клубов.

График: свободный, но с фиксацией в ключевые часы созвонов / встреч (примерно 2–3 часа в день + гибко).

Занятость: проектная / частичная с перспективой расширения.

→ Откликайтесь с ФОТО и кратким сопроводительным письмом: какой ваш главный HR-результат за последние 6 месяцев.