Помощник менеджера / начинающий специалист

OSNOVALEGAL ("Рыкова и Партнёры") - группа компаний оказывающая юридические услуги по всей России.

Мы закрываем правовые риски бизнеса для того, чтобы наши клиенты могли активно развиваться и масштабироваться.

В связи с активным развитием мы ищем помощника менеджера по сопровождению Заказчиков, которые будут выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Мы ищем единомышленников, которые готовы заниматься интересным делом и получать высокий доход!
Юридические образование не требуется! Менеджеры не оказывают юридические услуги, только обеспечивают качественный сервис!

Почему у нас здорово:

- крутой продукт - мы серьезно относимся к качеству продукта, многие Заказчики становятся постоянными и сотрудничают с нами годами; работают увлеченные и профессиональные юристы;
- обучение продукту - благодаря записанной базе знаний легко освоите и станете глубоко разбираться в тех вопросах, которые мы решаем для Заказчика;
- без потолка по доходу;
- гибкий график начала и окончания работы, а после года работы возможен гибридный график;
- карьерный рост - лучшие и активные получают повышение в должность менеджера, руководителя группы, руководителя отдела продаж, руководителя офиса;
- дружный коллектив - мы поддерживаем и помогаем друг другу;
- корпоративная культура основанная на открытости и доверии.

Какие задачи предстоит решать:

• вести CRM по задачам Заказчиков;
• готовить документы: договоры, счета, заявки, акты;
• вести отчетности в CRM-системе Bitrix24.

Чему научитесь и чего достигнете в должности:

• навыкам и компетенциям менеджера (ведение переговоров, выявление потребностей, отработка возражений, сопровождение Клиентов)
• продажам и сопровождению Заказчиков;
• рост до менеджера или руководителя.

Почему к нам точно стоит присоединиться?

• Мы - команда сильнейших профессионалов своего дела;
• Грамотные и отзывчивые наставники;
• Возможность влиять на результат не только в своей работе, но и быть сопричастным к общему делу;
• Выплаты без задержек;
• Прозрачная система мотивации;
• Карьерный рост до Руководителя группы.

Откликайтесь и мы с Вами свяжемся!

Мы ценим ваше время поэтому порядок отбора и адаптации максимально удобный и быстрый:

1. 20 мин - собеседование с HR-менеджером по Zoom/ Google Meet;

2. 2 дня - обучение под руководством опытного наставника.

Если вы хотите начать карьеру в нашей компании, напишите нам, мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру!