Директор по персоналу

Обязанности:

• Общее руководство и полное сопровождение работы отдела персонала;
• Построение бизнес-процессов в соответствии с целями и задачами компании;
• Организация процесса подбора и адаптации, а так же самостоятельный поиск на ключевые позиции;
• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией компании;
• Увеличение уровня вовлечённости персонала и производительности труда;
• Оптимизация организационной структуры и расчёт штатной численности;
• Участие в разработке системы мотивации;
• Проведение оценки персонала;
• Управление и оптимизация ФОТ (в том числе бюджетирование расходов на персонал);
• Ведение отчетности по отделу персонала.

Требования:

• Высшее образование;
• Результативный опыт работы от 3-х лет HR BP/ HR Generalist;
• Обязателен опыт работы в отелях ;
• Знание законодательной базы ТК РФ;
• Обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта и умеете найти подход к любому человеку.

Условия:

• Место работы: ул. Красных партизан, 238
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней.
• Возможность обучения и развития.
• Работа в команде профессионалов.