Заместитель директора HRD

По договоренности

Самарская обл, г Тольятти, ул Комсомольская, д 88

Обязанности:

Контроль кадровой и социальной политики в дивизионе;
Участие в проектах: адаптация, обучение, управление талантами, цифровизация
Внедрение эффективных систем подбора персонала;
Поддержание HR-функции производственных площадок холдинга;
Разработка программ повышения вовлеченности и мотивации сотрудников; развитие карьеры сотрудников, кадровый резерв;
Анализ рынка труда и внедрение лучших практик в управлении персоналом;
Поддержание продуктивной корпоративной культуры;
Контроль графика обучения в дивизионе;
Разработка и внедрение конкурентоспособных политик и практик в области компенсаций и льгот в соответствии с HR стратегией для достижения целей компании;
Подготовка отчетности и аналитики по HR-показателям дивизиона

Требования:

Высшее образование + дополнительное в сфере управления персоналом (желательно), постоянное развитие знаний и навыков в сфере ТК РФ;
Практические знания всех направлений HR деятельности (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.);
Навык работы в 1С, E-Staff;
Опыт руководителя HR- службы не менее 3-х лет, в hr- области от 5 лет,
Владение методиками подбора персонала, проведения собеседований и оценки;
Способность быть эффективным в условиях многозадачности; умение вести переговоры и аргументированно отстаивать свою точку зрения

Условия:

ОФИС: Тольятти, ул. Комсомольская 88;
Работа в структуре крупного производственного Холдинга;
комфортные условия работы;
участие в конференциях и тренингах;
Стабильная и своевременная заработная плата, уровень дохода обсуждается индивидуально;
График работы: с 9.00 до 18.00 в пятницу до 17:00;
ДМС со стоматологией - обширный список медицинских учреждений;
насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности, своя футбольная команда, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей

Опубликована 11 часов назад