Начальник отдела балансов, отчетности и анализа электроэнергии

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

• Организация работы отдела;

• Взаимодействие со смежными службами в рамках деятельности сектора (служба ОРЭМ, Департамент БАиТ, Сбыт и т.д.);

• Определение объема, формирование и согласование сводных актов снятия показаний со смежными сетевыми организациями;

• Организация подготовки приложений к дополнительным соглашениям к договорам со смежными сетевыми организациями, гарантирующими поставщиками, независимыми сбытами и т.д. ССО;

• Подготовка пояснительной записки по отклонениям от плановых показателей и АППГ;

• Организация мероприятий по распаковки СНТ и контроль выполнения;

• Формирование балансов по ТП, участкам сети, населенным пунктам;

• Разработка мероприятия по приведению потерь к нормативным;

• Разработка графика проверки ИК по приему/передачи со смежными ТСО;

• Подготовка предложений по установки ПУ на границе с ССО, контрольных ПУ;

• Подготовка, согласование планов на следующий год;

• Организация подготовки ответов на запросы от АО СУЭНКО по АД и запросы контролирующих органов и местного самоуправления в зоне ответственности Учета.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

• Высшее техническое образование;
• опыт работы в сфере электроэнергетики более 3 лет;
• уверенный пользовать ПК, 1С, пакет программ Microsoft Office (Excel, Word, Visio и т.д.);
• личные качества: целеустремлённость, ответственность, умении грамотно поставить задачи и осуществлять контроль.

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• стабильный, полностью официальный доход;
• программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
• годовое премирование;
• корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
• классическая пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день.