HR - менеджер по подбору персонала (компания - производитель)

от 130 000 ₽

г Москва, ул Новодмитровская, д 2 к 2
  • Дмитровская
  • Дмитровская
  • Савёловская

Парфюмерный Дом «Lab Fragrance» основан в Москве в 2018 году. Мы производим и создаем парфюмерию в разных сегментах, сотрудничаем с локальными и региональными сетями, торговыми домами по всей РФ. У нас отличные объемы производства, штат экспертов и тех. специалистов.

У нас 2 бренда в middle-сегменте. (Ароматы: парфюм и селективный парфюм, для тела: крема, скрабы, шампуни, для дома: диффузоры и свечи, автопарфюм) и т.д.

В компании нет текучки кадров, сотрудники работают в долгую. Поэтому задачи на найм в основном появляются только в связи с расширением.

Что мы вам предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 09.00 - 18.00. Можно работать гибридно, 3 дня офис, 2 удаленно;

  • Мотивация: оклад 100000 - 110000 на руки + ежемесячные KPI (за каждую закрытую вакансию); совокупный от 130000 рублей;

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Адаптация в коллективе с наставником;
  • Бизнес-процесс в компании понятный;
  • Адекватное, вовлеченное в развитие руководство;
  • Мы обеспечиваем всеми ресурсами для работы;
  • Нет штрафов / санкций;
  • Компания очень стабильная, прозрачна и авторитетна;
  • Выдача всех инструментов, менторство и наставничество;
  • Возможность карьерного и личного роста;
  • Работа в слаженном и стабильном коллективе.

Обязанности:

  • Закрытие и удержание нужного количества персонала в компании (продавцы, мерчендайзеры, склад, водители и тд). Формирование кадрового резерва на должности;

  • Работа с job площадками, тематическими ресурсами, в зависимости от должности;

  • Работа с откликами на вакансии;

  • Работа с КДП (30-35 чел);

  • Точечный прозвон кандидатов, консультирование по открытым вакансиям и поддержание высокого уровня доходимости до собеседований с руководством;

  • Контроль выхода персонала на рабочее место.

Требования:

  • Опыт работы в рекрутинге и КДП - обязательно;

  • Опыт работы с разными площадками найма;

  • Опыт холодного привлечения кандидатов и готовность это делать;

  • Опыт аналитики нужных должностей, опыт поиска по нужным параметрам;

  • Стабильность, доброжелательность, активность, высокий уровень обучаемости.

  • Знание программ MS Office.

Если вас все устраивает, смело оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение одного дня!



Поделиться:

Опубликована 7 часов назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.