Ведущий специалист по оплате труда и мотивации персонала

Семья клиник "Сова", с 2007 года мы непрерывно ведем работу по улучшению качества оказываемых медицинских услуг , привлекая лучших докторов и оснащая учреждения современным оборудованием, препаратами и расходными материалами.

Мы понимаем, от профессионализма нашей команды и ее любви к своему делу зависит самое ценное - жизнь и здоровье Пациента.

Сейчас в нашу команду открыта вакансия Ведущего специалиста по оплате труда и мотивации персонала.

Обязанности:

• Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда и мотивации сотрудников;
• Подготовка и контроль штатного расписания и организационной структуры Компании;
• Автоматизация отчетности;
• Подготовка и консолидация бюджета по фонду оплаты труда;
• Анализ и оптимизация трудовых процессов;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних нормативных актов;
• Подготовка локально-нормативных актов по оплате труда;
• Подготовка отчетности по труду и заработной плате;
• Взаимодействие с руководством и другими отделами для достижения общих целей компании.

Требования:

• Высшее экономическое (или смежное/ управление персоналом/ автоматизация производственных процессов);
• Опыт работы в области труда и заработной платы более 3 лет;
• Знание трудового законодательства и нормативных актов;
• Умение работать с большими объемами данных и аналитическими отчетами;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Официальное оформление по ТК ФК;
• Полный соц. пакет;
• График работы: 5\2 с 9.00 до 18.00;
• Корпоративная скидка для сотрудников клиник Сова.

Если Вы готовы профессионально развиваться и хотите работать в ответственной медицинской компании, мы будем рады видеть в нашей команде.

Наш менеджер свяжется с вами в течение трех дней.

Благодарим за отклик.