Менеджер по зарплатному проекту

• Сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний (бюджетные организации)
• Проведение встреч c руководителями компаний, работа на удержание ключевых клиентов
• Организация выдачи зарплатных карт
• Взаимодействие со смежными подразделениями в процессе сопровождения портфеля

Требования:

• Опыт работы в банке не менее 2х лет

• Наличие высшего образования

• Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании

• Опыт сопровождения и развития портфеля компаний

• Знание специфики банковских продуктов, рынка корпоративных клиентов

• Готовность к разъездному характеру работы

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад 100 000 руб до вычета налога + ежеквартальные премии

• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города

• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях и др.