Менеджер по продажам услуг аренды буровых станков/услуг на буровые работы

Должностные обязанности:

• АКТИВНЫЙ поиск и привлечение клиентов посредством холодных телефонных звонков (компания так же участвует на выставках и семинарах, помимо этого поиск новых контактов посредством размещения объявлений в сети интернет и других источников) - телефонные переговоры, поиск ключевых людей в компании (ЛПР), выявление потребности и презентация ассортиментного ряда компании, выезд к потенциальному покупателю, ведение деловой переписки и переговоров на разных уровнях, в дальнейшем полное сопровождение сделки, подписание договора, контроль за оформлением всей необходимой сопроводительной документации к нему.
• Постоянное развитие и пополнение действующей клиентской базы.

Требования:

• Высшее или незаконченное высшее образование.
• Опыт работы в сфере активных продаж, (холодные звонки и выезд к покупателю)
• Владение приложениями Office (Word, Excel, OutLook).
• Приветствуется: Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность, ответственность, лояльность.
• Кандидат ОБЯЗАТЕЛЬНО должен иметь опыт работы в активных продажах и обладать хорошими коммуникативными качествами, уметь выразить свои мысли и доносить до покупателя все преимущества работы с компанией.

Условия:

• Компания приглашаем на должность менеджера по продажам в сектор B to B: Продажа услуг по бурению и/ или аренды буровой спец. техники.
• Компания предлагает стабильную и своевременную заработную плату (оклад + премии), оформление по ТК. На время испытательного срока оклад 200 000 - 250 000 в зависимости от уровня кандидата +1% от оборота. После испытательного срока возможно увеличение окладной части.
• Компания функционирует на рынке Добычи и переработки рудных полезных ископаемых занимается реализацией бурового, горно-шахтного, погрузо-доставочного, дробильно-размольного оборудования с 2006 года, сегмент добыча, переработка и транспортировка рудных и не рудных полезных ископаемых (не углеводороды).
• Работа в дружном молодом коллективе, возможность расти и развиваться в компании.
• График работы — 9:00-18:00, пятидневная рабочая неделя.
• Испытательный срок 2 - 3 месяца.
• Возможны командировки.
• Полный рабочий день
• На территории работодателя