Менеджер по продвижению продукции "Кабеленесущие системы Пластик"

ДКС – один из ведущих российских производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT

• более 25 лет на рынке
• >3500 численность работников
• >45000 наименований продукции в каталоге, сделанные по собственным патентам и инновационным программам

Наши сотрудники — драйверы на пути к технологическому суверенитету. Они разделяют миссию и ценности ДКС. В своей команде нам хотелось бы видеть в первую очередь тех, кто, как и ДКС, стремится вперёд, готов проявлять инициативу, любит и умеет работать в команде. Если вы чувствуете в себе потенциал — мы поможем раскрыть его и найти место в нашей дружной команде!

Приглашаем в отдел "Кабеленесущие системы Пластик" специалиста на позицию Менеджер по продвижению продукции "Кабеленесущие системы Пластик"

Чем предстоит заниматься у нас:

• разработка и реализация стратегии продвижения продуктов;
• продвижение вверенной продуктовой линейки: поддержка существующих и развитие новых каналов продаж;
• проведение обучения по продукции внутри компании, а также дистрибьюторов и конечных клиентов;
• подготовка маркетинговых материалов (каталог, демокоробки, демостенды, образцы, брошюры, листовки);
• маркетинговая поддержка продаж и совместная работа по проектам с отделом продаж;
• определения профиля потребителя и рыночных сигналов для них;
• запуск продуктов в каналы продаж.

Для нас важно:

• высшее образование (техническое/электротехническое/маркетинг);
• знания и навыки в области управления продуктом;
• опыт работы на B2B рынке;
• навыки проведения презентаций;
• английский язык intermediate и выше;
• знание электротехнического рынка как преимущество.

Мы предлагаем:

• работу в крупной электротехнической компании;
• официальное оформление и заработная плата;
• фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы;
• компенсация мобильной связи;
• бесплатное питание в кафе рядом с офисом;
• полис ДМС со стоматологией;
• возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях, организуемых компанией;
• изучение иностранных языков за счет компании;
• корпоративный спорт: волейбол, занятия по гребле, частичная компенсация фитнеса сотрудникам компании и свой мини-тренажёрный зал в офисе;
• дополнительные программы обучения;
• возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях, организуемых компанией;
• возможность профессионального и финансового роста.

Мы рады и благодарны вашим откликам! Сможем ответить вам, если ваш опыт совпадает с нашим разделом "Для нас важно".