Менеджер по найму и адаптации персонала

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Компания: «Этажи» – лидер рынка недвижимости №1 в России и №6 в мире!

Наша философия:
Мы строим успех на двух ключевых основах – сильная команда и современные технологии. Именно поэтому твоя роль в компании важна: ты будешь формировать костяк нашей команды, от которого зависит рост бизнеса.

Чем предстоит заниматься?
- Полный цикл подбора: от поиска (hh.ru, Авито, соцсети, звонки) до закрытия вакансий.
- Найм линейного персонала (агенты по недвижимости) и топ-специалистов (руководители, юристы, ипотечные брокеры).
- Организация адаптации: создание комфортного приземления новичков.
- Работа с CRM и аналитикой: контроль KPI (укомплектованность, сроки закрытия вакансий).
- Мониторинг рынка труда и разработка стратегий привлечения талантов.

---

Мы ищем тебя, если ты:
✔ Опытный «охотник за головами» (от 1 года в массовом/точечном подборе).
✔ Мастер коммуникации – умеешь «продавать» вакансию и гасить возражения.
✔ Цифровой профи – уверенно работаешь с CRM, соцсетями, базами резюме.
✔ Командный игрок с амбициями расти до HR-бизнес-партнера.

---

Почему у нас круто?
✅ Зарплата без потолка: оклад + KPI + бонусы за результат.
✅ Гибридный формат: совмещаем офис (центр города) и удаленку.
✅ Развитие за наш счет: корпоративный учебный портал, наставник, библиотека знаний.
✅ Карьера: путь от рекрутера до стратегического HRBP.
✅ Команда: молодой, драйвовый коллектив, где ценят инициативу.
✅ Стабильность: работа в «антикризисной» отрасли с 15-летней историей.

Наш ДНК: Люди → Система → Технологии.

---

Ты наш идеальный кандидат, если:
- Видишь смысл в том, чтобы находить «звезд» и помогать им раскрываться.
- Готов учиться у лучших: у нас отработанные процессы и поддержка наставников.
- Хочешь, чтобы твоя работа напрямую влияла на бизнес-результаты.

Готов(а) менять рынок недвижимости вместе с нами?
Отправляй резюме – обсудим, как твои навыки помогут нам вместе расти!