Начальник организационно-протокольного отдела

90 000 - 100 000 ₽

Московская обл, г Мытищи, ул Мира, д 7 к 1

Обязанности:
  • руководство деятельностью организационно-протокольного управления;
  • организационно-протокольное обеспечение мероприятий, в том числе устраиваемых по случаю национальных, государственных и городских праздников, исторических и юбилейных дат, прибытия иностранных делегаций, глав муниципальных образований, встреч и переговоров, носящих официальный и рабочий характер;
  • осуществление работы по приему и направлению официальных делегаций;
  • организационно-протокольная подготовка оперативных совещаний;
  • подготовка проектов перспективных календарных планов работы и основных мероприятий городского округа;
  • организация работы по изготовлению поздравительных адресов, приобретению ценных подарков, сувенирной продукции и цветов по случаю торжеств;
  • участие в разработке эскизов поздравительных открыток, приглашений;
  • формирование баз данных для своевременного оформления поздравлений;
  • разработка текстов по случаю знаменательных дат, торжеств, событий;
  • организация работы по проведению подписки на периодические печатные издания;
  • подготовка документации для проведения конкурсов, аукционов;
  • рассмотрение обращений граждан;
  • подготовка проектов постановлений, распоряжений, касающихся компетенции управления;
  • ведение делопроизводства;
  • иные обязанности в соответствии с поручениями вышестоящего руководителя.
Требования:
  • высшее профессиональное образование;
  • знание Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Устава городского округа Мытищи;
  • знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации: "О муниципальной службе в Российской Федерации", "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", "О противодействии коррупции";
  • законов и иных нормативных правовых актов Московской области;
  • соблюдение норм и требований, установленных локальными нормативными актами.
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя, выходные дни суббота и воскресенье;
  • выплата заработной платы два раза в месяц;
  • оплачиваемый отпуск (30 календарных дней) и больничный;
  • выплата материальной помощи к отпуску один раз в год;
  • работа в дружном коллективе.


Поделиться:

Опубликована 20 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.