Менеджер по кадровому делопроизводству и подбору персонала

Полный цикл подбора медицинского и административного персонала (размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, оценка компетенций)
- Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Формирование и поддержание корпоративной культуры
- Организация обучения и повышения квалификации персонала
- Проведение аттестаций и оценки эффективности работы персонала

Требования:

Высшее образование (желательно медицинское, психологическое или в сфере управления персоналом)
- Обязательный опыт работы в медицинских учреждениях от 2 лет
- Знание специфики подбора медицинского персонала и требований к медицинским работникам
- Понимание нормативных документов в сфере здравоохранения
- Уверенное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Опыт работы с профессиональными HR-инструментами и методиками оценки персонала
- Развитые коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект
- Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Конкурентоспособная заработная плата
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Комфортный офис в центре города
- Дружный коллектив единомышленников
- Корпоративные скидки на услуги клиники