Начальник отдела кадров

По договоренности


Обязанности:
  • Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения
  • Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, деловых качеств
  • Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством
  • Оформление положений об отделах учреждения
  • Организация разработки должностных инструкций и локальных документов учреждения
  • Обеспечение и контроль за сохранность служебных документов, печатей, штампов, журналов учета и личных дел
  • Ведение учета личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
  • Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям
  • Подготовка материалов к привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины
  • Работа по обновлению и внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем и автоматизированных рабочих мест работников отдела кадров, по созданию банка данных о персонале учреждения
  • Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
  • Выполнение иных поручений непосредственного руководителя и генерального директора в рамках своих трудовых функций
Требования:
  • Высшее профессиональное образование
  • Стаж работы в должности начальника отдела кадров не менее 4-х лет
  • Работа в 1С:Зарплата и управление персоналом
Условия:
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Полный соцпакет


Поделиться:

Опубликована 20 часов назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник отдела
  2. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.