Рекрутер по подбору персонала

Приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала!

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, активный поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
• Интервью и оценка кандидатов: проведение структурированных интервью и анализ квалификаций соискателей.
• Активный поиск кандидатов: использование различных онлайн-ресурсов, социальных сетей и нестандартных подходов для поиска талантов.
• Ведение базы кандидатов: создание и поддержание базы перспективных кандидатов и кадрового резерва.
• Мониторинг рынка труда: анализ трендов и потребностей на рынке, быстрая адаптация к изменениям.

Требования:

• Опыт работы рекрутером желателен, рассмотрим кандидатов без опыта.
• Знание основных методов рекрутинга: способы привлечения кандидатов на различные позиции, маркетинг вакансий, аналитика и автоматизация процессов.
• Высокая обучаемость, способность быстро усваивать новую информацию, умение анализировать данные и делать обоснованные выводы.

Условия:

• Проектная работа с апреля по октябрь.
• Фиксированный оклад от 55 000 до 70 000 руб. "на руки" обсуждаем по итогам собеседования.
• Удаленный или гибридный формат работы, с 9.00 до 18.00
• Учет кандидатов в CRM-системе.
• Молодой и дружный коллектив с позитивной атмосферой.
• Гарантированные своевременные выплаты заработной платы и соблюдение всех условий трудового договора.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать свои навыки в сфере рекрутинга, мы будем рады видеть вас!