Специалист по кадровому делопроизводству I категории

В Социально-кадровый центр (СКЦ) требуется Специалист по кадровому делопроизводству!

Социально-кадровый центр - это проект, который активно развивается в холдинге РЖД, это новая и эффективная модель организации кадрового делопроизводства.

Работа в СКЦ - это отличная возможность выучить все кадровые процессы, приобрести большой объем знаний в сфере трудового законодательства, а так же "прокачать" свои компетенции в сфере коммуникации, клиентоориентированности, взаимодействия со многими структурами.

Опыт работы, полученный при работе в СКЦ, пригодится тому, кто планирует свою карьеру и развитие в HR в широком смысле.

Мы предлагаем:

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• ежедневное развитие и обучение в области трудовых правоотношений;
• льготное ипотечное кредитование для начинающих специалистов;
• оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• дополнительные дни и материальная помощь к отпуску;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• частичная компенсация затрат на занятие физической культуры;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Обязанности:

• консультирование работников по типовым кадровым и социальным вопросам;
• осуществление проверки качества поступивших документов, полноту и актуальность указанной в них информации, наличия обязательной сопроводительной документации;
• формирование и обеспечение хранения личных дел, трудовых книжек и личных карточек унифицированной формы Т-2;
• архивирование документов длительного хранения;
• выдача трудовых книжек (в случае их ведения) или сведений о трудовой деятельности;
• оформление приемов, увольнений, переводов, служебных командировок, направлений на обучение, отпусков и изменений условий в ТД;
• оформление и выдача служебных удостоверений, внесение соответствующих записей в журнал учета движения работников;
• оформление и изменение данных работников в Единой корпоративной автоматизированной системе управления трудовыми ресурсами (далее – ЕК АСУТР (SAP);
• ведение и оформление негосударственного пенсионного обеспечения;
• оформление отсутствий работников по причине болезни;
• оформление декретного отпуска или перерывов для кормления ребенка;
• оформление присоединения к ЭКДО;
• выполнение дополнительных поручений от ведущего специалиста или руководителя отдела.

Требования:

• высшее образование по профилю "Управление персоналом", "Юриспруденция" или "Менеджмент";
• опыт работы в кадровом делопроизводстве приветствуется;
• рассматриваем кандидатов с переподготовкой по КДП в объеме не менее 250 часов на базе любого другого высшего образования;
• умение работать в информационных системах;
• обучаемость, ответственность, внимательность.

Откликайтесь! У нас есть работа для каждого: выбирайте вакансию и становитесь частью команды РЖД!