Прессовщик / рабочий на производство упаковки из картона

Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.

Филиал АО «АРХБУМ» в г. Истра открывает вакансию Прессовщика отходов (бумажных). Можно без опыта, проводится обучение!!!

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Прессование бумажных отходов в автоматическом гидропрессе при производстве гофрокартона и упаковки из картона;
• Контроль работы гидропресса;
• Контроль работы аспирационной установки;
• Утилизация бумажных отходов производства на шредере-измельчителе;
• Поддержание порядка на участке прессования;
• Учёт и маркировка продукции участка.

ОПЫТ РАБОТЫ:

• Не обязателен, проводится обучение

УСЛОВИЯ:

• График работы 2/2 (2 дневные смены с 8 до 20, 2 выходных, 2 ночные с 2- до 8, 2 выходных);
• Место работы: Истринский район, д. Лешково, 206 (для навигатора - Московская обл., м.о. Истра, д.Лешково, тер. кв-ла 0050238, зд.99);
• Корпоративный транспорт от Истры, Нахабино, Дедовска, Красногорска, Волоколамска, Звенигорода;

МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:

Социальные гарантии и условия труда:

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Выплата заработной платы два раза в месяц.
• Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Регулярная индексация заработной платы.
• Премии за достижение высоких результатов в работе.
• Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города.
• Питание в собственной столовой со скидкой.
• Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня.
• Предоставление удобной формы для всех сезонов и комфортных комнат отдыха.
• Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям.
• Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов.
• Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов.
• Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке.

Корпоративная культура:

Совместные праздники и инициативы:

• Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании.
• Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов.
• Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа.
• Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев).
• Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, поощрение за хорошие оценки, подарки школьникам к первому сентября.

Признание и поощрение:

• Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками.
• Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Приехать на собеседование можно по предварительной договоренности от Нахабино (Станция Нахабино, южная) до остановки Лобаново-1. Остановка находится прямо напротив завода.