Управляющий в частную музыкальную школу

Мы — лидеры рынка в городе в сфере обучения музыке детей и взрослых, с высокой репутацией и уникальным подходом к обучению.

Сейчас нам нужен системный лидер, управляющий, который превратит наш достигнутый успех в отлаженный механизм.

Присоединяйтесь к нам, вместе покорим новые вершины!

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?

Системный менеджмент:
→ Создавать и внедрять стандарты работы (от пробного урока до выпускного концерта)
→ Автоматизировать процессы: CRM, расписания, отчетность
→ Внедрять KPI для преподавателей и менеджеров

Финансовая оптимизация:
→ Контролировать P&L, искать точки роста маржинальности
→ Разрабатывать системы мотивации персонала, привязанные к прибыли
→ Тестировать новые монетизационные модели (абонементы, онлайн-курсы, мерч)

Управление командой (18-25 человек):
→ Подбор и адаптация преподавателей/менеджеров
→ Проведение планерок и индивидуальных разборов
→ Разрешение конфликтных ситуаций "клиент-педагог"

Развитие бизнеса:
→ Запуск новых филиалов/направлений
→ Партнерские программы со схожими компаниями
→ Внедрение "вирусных" механик для привлечения клиентов

ВЫ - ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:

✅ Имеете опыт управления в образовании/сервисе (от 3 лет)

✅ Знаете, как перевести "творческий хаос" в рабочие процессы. Сочетаете эмпатию с твердостью.
✅ Умеете считать деньги: от CAC до LTV
✅ Готовы работать в режиме "руководитель+предприниматель"
✅ Любите музыку хотя бы на уровне "понимаю, почему это продается"

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

✔ Оклад + % от роста прибыли (чем больше зарабатывает школа — тем больше ваши бонусы)
✔ Возможность строить бизнес — не просто выполнять, а создавать системы.
✔ Гибкий график — важны результаты, а не часы в офисе
✔ Бесплатное обучение для вас и ваших детей в любой студии сети после испытательного срока

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ:

✔Корпоративные мероприятия 2-3 раза в год

✔Крутые заряженные амбициозные ребята в коллективе

И еще осталось обсудить:

• График работы: 5/2

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.