Менеджер по развитию корпоративного бизнеса

По договоренности


КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая компания на российском рынке страхования жизни. Лидер на рынке страхования, более 7500 финансовых консультантов по всей стране заботятся о благосостоянии россиян.

Мы – №1 в рейтинге лучших работодателей России(HH.ru) среди страховых компаний.

Мы помогаем людям реализовывать жизненные планы и мечты и всегда чувствовать себя защищенными, предоставляя им качественные услуги.

Мы предлагаем Вам:

· Интересные задачи по развитию продаж с юридическими лицами региона, участие в проектах;

· Многоступенчатое обучение за счет Компании с опытным наставником;

· Динамичную систему премирования (ежемесячное вознаграждение с каждой личной сделки; квартальная/годовая премии по результатам работы);

· Оклад обсуждаем индивидуально по результатам собеседования

· Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;

· Оформление по ТК РФ с первого дня трудоустройства;

· Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка!

Чем Вам предстоит заниматься:

· Поиск и привлечение юридических лиц;

· Расширение воронки юридических лиц (CRM);

· Проведение переговоров с первыми лицами компаний (ЛПР, ЛВР);

· Личные продажи и развитие бизнеса региона по сборам (программы от несчастных случаев и болезней, медицинские программы, накопительные программы);

· Построение долгосрочных отношений с юридическими лицами, сопровождение своих клиентов на протяжении всего срока договора, кросс-продажи;

· Проведение бизнес мероприятий для юридических лиц;

· Развитие корпоративных продаж через розничное подразделение (проведение совместных встреч, коучинг, консультация).

Наши пожелания к Вам:

· Опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний;

· Опыт работы в сегменте В2В (в том числе, поиск и работа по холодной базе);

· Высшее образование (желательно);

· Коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость, умение самостоятельно организовать свою работу

· Наличие полезных рабочих контактов с ЛПР (желательно).

У нас становятся успешными специалисты из разных профессий, главное – желание развивать профессиональные навыки, ответственность за результат и стремление к успеху.

Интересно? Откликайтесь



Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер по развитию
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.